Mấy ngày nay dư luận tại Đồng Nai rất bất bình trước hành vi đánh người dã man của Um Yoon Sang. Đáp lại thực tế này, hàng ngày Um bố trí 5 bảo vệ với đầy đủ gậy gộc thường trực 24/24 giờ ngay cổng chính. Phía trong, Um Yoon Sang cũng cầm gậy trên tay đi đi lại lại với tư thế sẵn sàng chiến đấu. Mặt khác, ông ta liên tục gây sức ép với gia đình nạn nhân, buộc phải cam kết nhiều điều thì mới lo việc điều trị.
Sau khi anh Biên bị đánh, 8 công nhân trong tổ bảo vệ đã gửi đơn kêu cứu đến các cơ quan có chức năng. Trong đơn họ kể mức lương quá thấp mỗi người nhận được 450.000 đồng/tháng (dưới mức tối thiểu 35 USD mà Luật Lao động quy định) trong khi đó phải làm đêm, kể cả chủ nhật. Công ty bắt công nhân phải làm nhiều việc vặt. Nhiều lần giám đốc và gia đình ông ta chửi mắng nhục mạ và dọa đánh...
Công nhân như là nô lệ
Theo các công nhân Việt Nam tại công ty trên, ông Um Yoon Sang từng đối xử với công nhân rất tàn tệ. Mỗi khi giám đốc đi ngang qua, nhân viên bảo vệ phải đứng nghiêm đưa tay chào. Công nhân thường xuyên phải nhổ cỏ, kéo gạch, cho gà vịt ăn, đổ rác... tại biệt thự riêng của giám đốc. Quái gở hơn, Um Yoon Sang còn buộc nhân viên trực điện thoại di động của chính mình, mỗi lần có cuộc gọi nhân viên phải vừa cầm máy vừa chạy tìm giám đốc.
Chỉ cần một sai phạm nhỏ là ông ta có thể đuổi việc bất cứ ai. Một bảo vệ đẩy giúp xe hàng gia công qua cổng, đuổi việc ngay! Một bảo vệ đang trực đêm vào nhà vệ sinh cũng bị đuổi việc. Tương tự, nói chuyện trong buổi họp hoặc nhìn thẳng vào mặt giám đốc khi giám đốc đang giận: Đuổi việc. Trường hợp anh Nguyễn Thanh Biên là một ví dụ.
Giải thể tổ chức công đoàn
Đa số công nhân bị đuổi việc không được nhận chế độ thôi việc và bảo hiểm xã hội. Công ty thì phớt lờ, còn các ngành chức năng thì bó tay vì công ty Ladies Born còn nợ trên 1 tỷ đồng tiền BHXH dù hàng tháng họ vẫn trừ 5% tiền lương công nhân. Công ty không thực hiện chế độ đóng BHYT cho người lao động... Hầu hết công nhân đều không được ký hợp đồng lao động.
Để tiện việc biến công ty thành “lãnh địa” riêng, ông Um Yoon Sang đã tìm cách giải thể công đoàn. Ông ta dần dần tìm cách đuổi hết số người tham gia trong tổ chức này. Năm 1998, anh Dương Duy Hải, Chủ tịch Công đoàn và anh Lê Quý Diêm, Phó Chủ tịch cũng bị vu cho tội làm mất sản phẩm và bị đuổi. Bà Bùi Ngọc Thu, Phó Chủ tịch Công Đoàn huyện Long Khánh cho biết: "Kể từ lúc giải thể công đoàn đến nay, Ban Giám đốc công ty mà cụ thể là ông Um Yoon Sang tìm mọi cách ngăn trở cán bộ LĐLĐ tiếp cận công nhân. Ông ra lệnh bảo vệ đóng cửa không cho người vào. Nếu có văn bản đề nghị từ tỉnh ông ta hẹn rồi cho ngồi chờ".
(Theo Tiền Phong, Thanh Niên, 27/4)
Ý kiến độc giả VnExpress
Toà soạn liên tục nhận được thư độc giả bày tỏ thái độ phẫn nộ đối với hành vi của Giám đốc Ladies Born. Dưới đây là một số ý kiến tiêu biểu:
Sau khi đọc bài báo của VnExpress, tôi rất phẫn nộ. Trước đây cũng đã nhiều lần xảy sự việc tương tự, nhưng họ về nước là hết chuyện.
Tôi là người Việt Nam sống và làm việc ở nước ngoài. Ngay cả ở Đức, cũng không thể có những chuyện như vậy. Người Đức không bao giờ dám đối xử tệ với công nhân là người châu Á, mặc dù họ cũng chẳng ưa gì chúng tôi cả. Chưa kể tệ nạn chống đối người nước ngoài luôn tăng cao ở Đức.
Tôi nghĩ rằng nên sử dụng luật pháp của Việt Nam để đối xử với tất cả các hành vi phạm tội kể cả của người nước ngoài khi họ đang ở trên lãnh thổ Việt Nam. Có làm như vậy thì bọn đó mới biết sợ được. Hãy thử nhìn dân đó ở nước Đức này xem - họ cúi đầu như thế nào.
Tôi rất thông cảm và chia sẻ nỗi đau của gia đình nạn nhân.
Hong Son, HHBao@gmx.net
Tôi vừa đọc xong bài báo về Giám đốc Hàn Quốc đánh người Việt Nam và việc công nhân Việt Nam phải lao động như nô lệ, tôi thật sự bất bình. Chúng ta đang sống trên đất nước của mình mà bị bóc lột bởi người nước ngoài. Tôi là một sinh viên đang học ở nước ngoài, tôi cũng phải làm thêm ngoài giờ học, vất vả lắm, nhưng tôi nghĩ rằng ngày hôm nay tôi làm việc để ngày mai sẽ tốt đẹp hơn. Còn những người dân lao động của chúng ta có quyền được hy vọng như tôi không? Tôi rất nóng lòng biết kết quả của câu chuyện này.
Doan Thi Lan, doanthilan@hotmail.com
Tôi là một độc giả của VnExpress, là Việt kiều Mỹ, hiện ngụ tại Houston Texas. Sau khi đọc bài Giám đốc Hàn Quốc đánh nhân viên VN trên VnExpress. Chúng tôi rất phẫn nộ về hành động côn đồ của ông chủ Đại Hàn, cho dù những người công nhân làm thuê có lỗi lầm thì ông ta cũng chỉ có quyền phê bình, cảnh cáo hoặc nếu tái phạm nhiều lần thì ông ta có thể sa thải, còn nếu đánh người bị trọng thương như vậy thì thật tình ông chủ Đại Hàn này coi pháp luật của nước Việt Nam tầm thường lắm đó! Bằng chứng là khi ngồi làm việc với một vị thiếu tá điều tra mà ông ta cũng chỉ mặc quần ngắn và gác chân lên bàn, coi thường những người đại diện cơ quan pháp luật của Việt Nam đến như vậy thì tôi nghĩ chuyện này chỉ có thể xảy ra ở Việt Nam mà thôi.
Luật pháp của một nước dân chủ thực sự sẽ không bao giờ để cho nhân phẩm một con người bị chà đạp đến như vậy, bất luận người nhân viên kia có lỗi như thế nào, nhưng hành vi đánh người đến trọng thương như vậy là không thể chấp nhận được. Ông ta không thể "công nhận" hành vi đánh người như vậy là "sai phạm" được, đó là hành vi phạm pháp và ông ta cũng không có quyền hứa "sẽ thực hiện yêu cầu chăm sóc, chữa trị cho anh Nguyễn Thành Biên". Pháp luật phải bắt buộc ông ta bồi thường tiền thuốc men, trả lại danh dự và nhân phẩm của người công nhân đã bị ông ta chà đạp. Nếu ông Đại Hàn kia chỉ quăng ra vài trăm đôla gọi là bồi thường để được đánh một người công nhân, thì rồi đây những ông chủ ngoại quốc khác cũng sẽ sẵn sàng bỏ tiền ra để chà đạp lên nhân phẩm của người Việt Nam.
Chúng tôi yêu cầu quý báo hãy gióng lên những tiếng chuông để cho những nhà làm luật và những cơ quan chấp pháp cần có những hình thức cương quyết và hữu hiệu hơn để bảo vệ công nhân Việt Nam. Đừng để những ông chủ ngoại quốc lợi dụng tình trạng dân trí thấp kém và những áp lực về công ăn việc làm thiếu hụt ở VN, mà bắt nạt và hành hạ người lao động. Chúng tôi hy vọng Bộ Luật lao động của VN có những điều bảo vệ người công nhân như anh Biên thấp cổ bé miệng kia.
Xin kính chào quý báo. Xin cảm ơn nếu được dành chỗ cho ý kiến của chúng tôi trong trang báo này.
Võ Tuấn, tvo54@ev1.net
Tôi cảm thấy thật buồn và cảm thấy sự tự ái dân tộc trào dâng trong tôi hơn bao giờ hết. Tôi chỉ muốn làm điều gì đó bằng hành động như sự trả thù tàn nhẫn nào đó đối với những kẻ đã đối xử và làm nhục người dân của mình. Tôi không biết phải nói sao và diễn tả thế nào để chính quyền có những hành động xử phạt đích đáng đối với những giám đốc như vậy.
Son Tran, dantocviet@yahoo.com
Theo dòng sự kiện: