Ngày 29/10, trả lời câu hỏi của báo chí về tình trạng "một sở biên chế 2 nhân viên, 44 cán bộ quản lý" ở Hải Dương, Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết Bộ đã ban hành quyết định thanh tra đột xuất việc thực hiện quy định pháp luật về tuyển dụng công chức, viên chức, bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng, số lượng phó trưởng phòng và việc ký hợp đồng làm công tác chuyên môn tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương.
Việc thanh tra đột xuất sẽ tiến hành trong thời kỳ từ 1/2014 đến 10/2016; thời hạn thanh tra là 45 ngày làm việc, kể từ ngày công bố quyết định.
Cũng theo ông Tuấn, Bộ Nội vụ thanh tra đối với các vụ việc mà báo chí đã nêu, không chỉ Sở Lao động tỉnh Hải Dương mà còn ở một số bộ, ngành và địa phương khác. Bên cạnh đó, Bộ đang rà soát các nghị định hướng dẫn Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức, nhằm sửa đổi để bảo đảm quản lý chặt chẽ và nâng cao chất lượng bổ nhiệm, tránh những vấn đề dư luận phản ánh.
Sở Lao động tỉnh Hải Dương. Ảnh: Giang Chinh
Trước đó trao đổi với VnExpress, ông Vũ Doãn Quang, Giám đốc Sở Lao động tỉnh Hải Dương cho biết, Sở có 46 biên chế thì 44 người làm cán bộ quản lý cấp phòng trở lên, còn 2 nhân viên. Nhiều phòng, ban có 4-5 phó phòng. Tiền trợ cấp chức vụ cho 44 lãnh đạo được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước do tỉnh cấp về.
Ngoài 46 biên chế, Sở còn 29 lao động hợp đồng, trong đó 7 trường hợp làm trước năm 1993. “Sở đang xem xét chấm dứt hợp đồng với 22 lao động được tuyển dụng trong nhiệm kỳ của lãnh đạo khoá trước, đồng thời xem xét lại quy trình bổ nhiệm, cắt giảm bớt cấp phó đưa trở lại làm nhân viên”, ông Quang nói.
Võ Hải - Nguyễn Hoài