(HN) - (TP.HCM)
Tags|
nghỉ sinh
Phụ nữ nghỉ thai sản được hưởng 100% tiền lương
| 30/12/2012
Theo Điều 34, 35 Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ hưởng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản; được bảo hiểm y tế trả 80% chi phí sinh nở.
> Nghỉ thai sản 6 tháng, tiền trợ cấp trả thế nào?
Các ông bố ở Hồng Kông sẽ được nghỉ thai sản
| 28/11/2012
Lần đầu tiên, các ông bố ở Hồng Kông sẽ được nghỉ 3 ngày để chăm con mới sinh, bất chấp sự phản đối của người sử dụng lao động, khi hôm thứ 2 vừa qua, các quan chức thống nhất sẽ đưa vào dự luật thai sản mới.
Không đánh thuế trợ cấp thai sản
| 24/9/2012
Trong văn bản phát đi ngày 24/9, Tổng cục Thuế khẳng định trợ cấp thai sản không thuộc diện nộp thuế thu nhập cá nhân và thừa nhận đã có sự không thống nhất trong giải thích với doanh nghiệp trước đó.
Lao động nữ được nghỉ sinh 6 tháng
| 18/6/2012
Chiều 18/6, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi, có hiệu lực từ 1/5/2013. Lao động nữ sẽ được nghỉ sinh 6 tháng thay vì 4 tháng như hiện nay, thời gian nghỉ Tết của công chức là 5 ngày.
> Lao động nữ có thể được nghỉ sinh 6 tháng
> Chính phủ đề xuất lao động nữ nghỉ sinh 5 tháng
'Người lao động đang bị vắt chanh bỏ vỏ'
| 23/5/2012
Nguyên Chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Cù Thị Hậu cho rằng, nhiều lao động làm thêm giờ được trả lương thấp, sức khỏe giảm, bị chủ sa thải, phải đi giúp việc, không có điều kiện chăm sóc con cái khiến trẻ lại hư hỏng.
Hiệu trưởng 4 năm không dạy vẫn lĩnh lương
| 22/2/2012
