(HN) - (TP.HCM)

Lao động nữ có thể được nghỉ thai sản 6 tháng

Sáng 15/12, Thường vụ Quốc hội đã thống nhất tăng thời gian nghỉ thai sản và được quyền hưởng chính sách thai sản cho tất cả nhóm lao động nữ lên 6 tháng.
>Chính phủ đề xuất lao động nữ nghỉ thai sản 5 tháng/ 'Phải tính đến việc cho chồng nghỉ chăm vợ đẻ'

Sáng nay, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về một số vấn đề quan trọng, có ý kiến khác nhau của dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Sau khi nêu ý kiến, đề xuất của Ủy ban Các vấn đề xã hội về tăng thời gian thai sản đối với nữ lao động nhanh chóng được thông qua.

Theo đó, tất cả nhóm nữ lao động được tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng, nhưng cho phép người lao động có quyền đi làm sau khi nghỉ đủ 4 tháng trên cơ sở thỏa thuận với chủ sử dụng.

Lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản tối đa 6 tháng. Ảnh: Thiên Chương.
Lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản tối đa 6 tháng. Ảnh: Thiên Chương.

Theo bà Trương Thị Mai, Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội, việc quy định mức sàn tối thiểu là 4 tháng và cho phép thời gian nghỉ thai sản tối đa 6 tháng để phù hợp với điều kiện thực tế và các nhóm công việc khác nhau. Trên cơ sở đó tùy theo điều kiện mà lao động nữ có quyền lựa chọn, quyết định thời gian nghỉ trong khoảng thời gian 4 tháng đến 6 tháng và vẫn được hưởng đủ 6 tháng trợ cấp thai sản.

Theo kế hoạch, Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ được thông qua vào kỳ họp thứ ba vào giữa năm 2012.

Trong kỳ họp Quốc hội vừa qua, khi góp ý cho dự án Bộ Luật lao động sửa đổi, nhiều đại biểu kiến nghị nên tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng, thay vì 5 tháng như đề xuất của Chính phủ. Có vậy người mẹ mới đảm bảo sức khỏe, yên tâm hơn khi làm việc và trẻ con cũng tăng thêm sức đề kháng, bớt bệnh tật.

Trước thực trạng quỹ bảo hiểm xã hội dành cho thai sản có thể khó đáp ứng chi trả lương cho 6 tháng, các đại biểu đề nghị Nhà nước cần có chính sách an sinh để hỗ trợ. Ngoài ra, cần có chế tài xử lý nghiêm các doanh nghiệp không muốn cho chị em nghỉ thai sản 6 tháng.

Nguyễn Hưng

Quyết định cho bà mẹ nghỉ chế độ thai sản 6 tháng là hoàn toàn hợp lý đề nghị Chính phủ sớm ra quyết dịnh và áp dụng từ 01/01/2013.

Nên áp dụng nghỉ thai sản 6 tháng từ ngày 1/1/2013. Quốc hội họp thông qua rồi mà tới tháng 5 mới áp dụng lâu quá đi mất!

mình nghĩ nên thông qua sớm, nếu đợi kỳ hợp thứ 3 thì những bé được sinh vào đầu năm sẽ bị thiệt thòi.

( lam thi tinh )

Sau khi đọc bài báo về việc nghỉ thai sản của bà mẹ lên 6 tháng thì mình có một số điều băn khoăn như sau :
- Nếu áp dụng sớm vấn đề này thì cũng sẽ rất tốt nhưng phải nghĩ đến nhiều vấn đề về kinh phí để ...    

Tôi thấy quy định này đã bàn tới bàn lui rất lâu rồi mà mãi không thông qua. Tôi nghĩ nên thông qua và áp dụng từ 01/01/2012 chứ sao bàn mãi mà không thông qua được vậy?

Ôi mừng quá, nếu được như thế các mẹ sẽ có nhiều thời giam chăm sóc cho con hơn, tôi mong luật sớm được áp dụng,

Đã quá lâu từ lúc có ý kiến, là một chính sách rất hợp lý vì tương lai của các bé, nên thông qua càng sớm càng tốt. Chần chừ 1 tháng thôi cũng có rất nhiều bé thiệt thòi rồi!

Đây là một chính sách đúng đắn mà tôi thấy được quần chúng ủng hộ và mong đợi, không những đối với các chị em mà cả giới nam (bố những cháu bé). Mong rằng quốc hội và Chính phủ thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của người dân.

Tôi cũng nghĩ nhà nước nên áp dụng chính sách nghỉ thai sản 6 tháng từ 1/1/2012, để các bé có thể hưỏng quyền lợi được chăm sóc từ mẹ

( Mai Thu Trang )

Rất mong quốc hội sửa đổi thành luật sớm để áp dụng luôn từ đầu năm 2012, bởi chậm 1 ngày cũng thiệt thòi cho rất nhiều cháu bé. Dù biết rằng các doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn, tuy nhiên vì tương lai của đất nước, rất mong các ...    

Mình cũng đã có 1 em bé, thời gian nghỉ của mình cũng 4 tháng nhưng công việc nhiều nên 3 tháng mình đã đi làm lại. Đúng là nghỉ nhiều sẽ có thời gian chăm sóc cho bé nhưng nếu làm cho tư nhân hay là công nhân mà ...    

Tôi cũng đồng ý với ý kiến của bạn Nguyễn Thị Cát Anh: chậm 1 năm là thiệt thòi cho rất nhiều bé, vì cũng đã được khởi động và nghiên cứu từ năm 2008, nên các DN sẽ chủ động và thích nghi nhanh. Dù biết rằng việc này ...    

 
 
 
 
 
 

Tăng khả năng tập trung nhờ nước cốt gà

Trong thời gian con ôn thi căng thẳng, mệt mỏi, nhiều phụ huynh đã mua nước cốt gà cho con uống. Song không phải ai cũng hiểu rõ tác dụng của thực phẩm dinh dưỡng này đối với trí não.

VnExpress Brands

Điều cần biết khi xin thị thực giám hộ Australia

Phu huynh cần nắm rõ các quy định của Bộ di trú đối với người giám hộ như: không được đi làm thêm, có thể tham gia các khóa học tiếng Anh ngắn hạn...

Thay đổi tư duy để làm việc nhóm hiệu quả

Một nghiên cứu đăng trên Thời báo kinh tế Việt Nam mới đây cho thấy, tinh thần hợp tác của nhân viên Việt Nam trong một nhóm còn kém. Có nhiều nguyên nhân như người quản lý chưa biết cách phê bình, để tình cảm xen vào công việc, nhân viên có tác phong chưa chuyên nghiệp... Nhiều công ty vẫn chưa tạo được một chuẩn mực nhất định trong khi ...

 
Đặt VnExpress làm trang chủ Về đầu trang