(HN) - (TP.HCM)

Coi thường mạng sống bên bờ kênh sạt lở

Dù có biển báo khu vực có nguy cơ sạt lở nhưng nhiều người dân tại bán đảo Thanh Đa (quận Bình Thạnh, TP HCM) vẫn tụ tập buôn bán, không chịu di dời.

Dãy nhà lấn chiếm bờ sông này nằm ngay trong khu vực bị sạt lở ở bán đảo Thanh Đa, quận Bình Thạnh. Đây là khu vực đã nhiều lần xảy ra sạt lở, nhiều ngôi nhà đã bị nuốt chửng.

Dù đã có biển báo khu vực có nguy cơ xảy ra sạt lở, nhưng nhiều người vẫn không chịu di dời.

Chân trụ của "căn nhà" này chỉ là những cây gỗ nhỏ bé, mục nát, có thể gãy đổ bất cứ lúc nào.

Dù một số hộ đã tự nguyện tháo dỡ, nhưng còn rất nhiều căn nhà tạm bợ vẫn còn người sinh sống bên trong bất chấp nguy hiểm.

Khu vực dọc bờ kênh Thanh Đa, nơi dự án chống sạt lở đang được thi công cũng có nguy cơ sạt lở cao. Khu đường sông đã treo băng rôn cấm tụ tập mua bán, nhưng nhiều người vẫn vô tư ăn uống...

...và mua bán.

Dù thanh tra giao thông thường xuyên xuất hiện...

... nhưng chỉ 5 phút sau khi lực lượng chức năng đi khỏi, người phụ nữ này lại đem dù được cất giấu gần đó ra đường để tiếp tục bán hàng.

Người phụ nữ bán rau này thừa nhận việc bán hàng tại khu vực này rất nguy hiểm nhưng vì đoạn bờ kênh này nhiều người qua lại, bán được nhiều hàng nên vẫn cố.

Trong khi đó, dự án chống sạt lở bờ kênh Thanh Đa do Khu đường sông làm chủ đầu tư thì thi công ì ạch chưa biết đến khi nào mới có thể hoàn thành do còn vướng mặt bằng chưa được giải tỏa.

Hữu Công

 
 
 
 
 
 

Máy kiểm tra trí não 'hút' cha mẹ học sinh

Xuất hiện tại các siêu thị lớn, chiếc máy đo độ tập trung và trí nhớ của nhãn hàng Brand's thu hút sự quan tâm của nhiều bà mẹ. Ai cũng muốn kiểm tra mức độ hoạt động trí não của con mình.

VnExpress Brands

Điều cần biết khi xin thị thực giám hộ Australia

Phu huynh cần nắm rõ các quy định của Bộ di trú đối với người giám hộ như: không được đi làm thêm, có thể tham gia các khóa học tiếng Anh ngắn hạn...

Thay đổi tư duy để làm việc nhóm hiệu quả

Một nghiên cứu đăng trên Thời báo kinh tế Việt Nam mới đây cho thấy, tinh thần hợp tác của nhân viên Việt Nam trong một nhóm còn kém. Có nhiều nguyên nhân như người quản lý chưa biết cách phê bình, để tình cảm xen vào công việc, nhân viên có tác phong chưa chuyên nghiệp... Nhiều công ty vẫn chưa tạo được một chuẩn mực nhất định trong khi ...

 
Đặt VnExpress làm trang chủ Về đầu trang