Ngành dệt may dẫn đầu về đình công

Trong hơn 100 cuộc tranh chấp lao động, đình công đã xảy ra năm qua tại TP HCM, các doanh nghiệp dệt may, da giày có vốn đầu tư Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, chiếm tới 70 vụ. Đó là kết quả Liên đoàn lao động thành phố vừa tổng kết.

Các vụ đình công xảy ra dồn dập khoảng giữa tháng 10/2007, mang tính phản ứng dây chuyền tại 63 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 41 doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong nước.

Công nhân khu chế xuất Tân Thuận than phiền mức lương tối thiểu quá thấp. Ảnh: L.H

Các công ty vi phạm quyền lợi cơ bản của công nhân như tăng ca quá mức, định mức cao, đơn giá sản phẩm thấp, không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm. Có 4 vụ đình công xảy ra do cán bộ quản lý có hành vi khiếm nhã với công nhân.

Theo phân tích của Ban chấp hành Liên đoàn lao động thành phố, nguyên nhân xảy đình công chủ yếu do các công ty, doanh nghiệp không chấp hành đúng pháp luật lao động Việt Nam.

Năm nay, TP HCM sẽ tập trung nâng cao dời sống vật chất, tinh thần cho công nhân bằng nhiều hoạt động cụ thể như xóa nhà dột nát, xây dựng nhà lưu trú, bán trả góp...cho công nhân.

Lan Hương