Lương của lãnh đạo tập đoàn kinh tế sẽ được tăng

Chủ tịch HĐQT tập đoàn kinh tế do Thủ tướng quyết định thành lập, có thể hưởng hệ số lương 8,6-8,9 thay vì 8,2-8,5 như hiện nay. Lương tháng (chưa gồm thưởng và phụ cấp) của những cán bộ này tối đa 4 triệu đồng.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định quản lý tiền lương và thu nhập đối với các tập đoàn kinh tế, do Thủ tướng quyết định thành lập.

So với nghị định 205 quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước được áp dụng từ năm 2004 đến nay, dự thảo này chỉ điều chỉnh lương, phụ cấp của lãnh đạo, cấp từ phó phòng trở lên.  

Theo dự thảo này, hệ số lương của tổng giám đốc có thể là 8,3-8,6 (hiện nay dao động 7,85-8,2); các thành viên chuyên trách hội đồng quản trị, phó tổng giám đốc và tương đương là 7,85-8,15; kế toán trưởng là 7,55-8,15.

Dự thảo nêu rõ, trong trường hợp lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước từ 5 đến 10% trở lên thì lãnh đạo tập đoàn kinh tế sẽ được hưởng mức lương kịch trần tính bằng 2 lần tiền lương tối thiểu nhân với hệ số, cộng với phụ cấp và thưởng.  

Dự thảo này vẫn đang được lấy ý kiến để tiếp tục hoàn thiện.

Hồng Khánh