Nghiên cứu chính sách lương mới, dỡ bỏ bất hợp lý

Chiều 11/1, phát biểu tại hội nghị triển khai công tác năm 2007 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Phó thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng yêu cầu Bộ cần nghiên cứu chính sách tiền lương mới, đảm bảo mức sống cho người lao động. Ông đánh giá mức lương của cả doanh nghiệp, viên chức hiện nay còn quá thấp.

Phó thủ tướng thường trực cho rằng, Việt Nam đã có nhiều ưu đãi đối với nhà đầu tư, trong đó có việc trả lương thấp cho công nhân. Nhiều doanh nghiệp cố tình trả lương đào tạo cho lao động lành nghề. "Đây là sự bất hợp lý, bộ cần nghiên cứu thay đổi chính sách tiền lương để đáp ứng với đời sống ngày càng cao của nhân dân", ông nói.

Theo báo cáo của Bộ, tiền lương, thu nhập bình quân của người lao động năm 2006 tăng khoảng 9% so với năm trước. Cụ thể, lương tháng bình quân đầu người của doanh nghiệp nhà nước đạt 2,1 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh đạt 1,6 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt 2,2 triệu đồng.

Phó thủ tướng cho rằng nhiệm vụ quan trọng của ngành lao động nói riêng, của Chính phủ nói chung là phải chuyển dịch cơ cấu lao động từ thủ công sang kỹ thuật cao, từ nông nghiệp sang công nghiệp. Hiện tỷ lệ lao động nông lâm ngư nghiệp vẫn còn quá cao, tới 56,7%, trong khi khu vực công nghiệp và xây dựng chỉ 17,9%.

"Nếu không làm được việc chuyển đổi cơ cấu lao động thì các vấn đề xã hội khác, như xóa đói giảm nghèo, phòng chống tệ nạn xã hội sẽ khó thành công", ông Hùng nhìn nhận.

Năm 2007, Bộ Lao động đặt mục tiêu tạo việc làm 1,6 triệu người, trong đó xuất khẩu 80.000 lao động; giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp xuống còn 54%. Tỷ lệ hộ nghèo sẽ giảm dưới 16%, tương đương với 355.000 hộ. Cả nước sẽ tuyển mới 1,4 triệu học sinh nghề, trong đó người đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp nghề là 305.000 người.

Hồng Khánh