Thứ sáu, 30/6/2006, 02:13 GMT+7

Phí môi giới xuất khẩu lao động không quá 1 tháng lương

Theo thông tư mới ban hành của liên bộ Lao động Thương binh Xã hội và Tài chính, khung phí môi giới được xác định không vượt quá 1 tháng lương trong hợp đồng của lao động cho một năm làm việc. Lương làm căn cứ tính phí môi giới không gồm tiền làm thêm giờ, tiền thưởng và các khoản trợ cấp khác.

Trường hợp đặc biệt, do yêu cầu của thị trường đòi hỏi mức phí môi giới cao hơn quy định, doanh nghiệp xuất khẩu lao động báo cáo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quyết định cụ thể, sau khi đã thống nhất với Bộ Tài chính.

Phí môi giới hay còn gọi là phí tư vấn khai thác hợp đồng là khoản tiền mà lao động, hoặc doanh nghiệp xuất khẩu lao động cùng lao động phải trả cho bên trung gian môi giới để ký hợp đồng đưa người đi làm việc ở nước ngoài.

Phần phí môi giới do lao động đóng góp phải được ghi rõ trong hợp đồng giữa lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Khoản thu phí này không tính vào doanh thu của doanh nghiệp và không phải nộp thuế.

Nếu lao động phải về nước trước thời hạn vì lý do bất khả kháng (chiến tranh, thiên tai, doanh nghiệp bị phá sản...), hoặc không phải do lỗi của họ thì doanh nghiệp có trách nhiệm yêu cầu bên trung gian môi giới phải hoàn trả lại cho họ một phần phí môi giới. Nếu lao động làm chưa đủ 50% thời gian hợp đồng thì được nhận lại 50% phí môi giới đã nộp. Nếu vượt quá 50% thời gian thì không được nhận lại.

Trường hợp doanh nghiệp xuất khẩu lao động không đòi được của trung gian môi giới thì có trách nhiệm trích từ nguồn phí dịch vụ xuất khẩu lao động hoặc nguồn thu họat động kinh doanh khác của doanh nghiệp để hoàn trả phí môi giới cho lao động theo nguyên tắc trên.

Quy định trên góp phần giảm thiểu chi phí, làm minh bạch các khoản thu của lao động trước khi đi xuất khẩu. Trước đây, lao động không thể biết phí môi giới là bao nhiêu vì không thể hiện trong hợp đồng. Quy định này cũng buộc doanh nghiệp phải cân nhắc kỹ trước khi ký hợp đồng với môi giới nước ngoài. Hiện có tình trạng vì muốn có đơn hàng, doanh nghiệp đã chấp nhận mức chi phí quá cao và khoản tiền này cuối cùng đều đổ vào lao động.

Tuy nhiên, theo tìm hiểu của VnExpress, mức khung phí môi giới không quá 1 tháng lương sẽ chỉ áp dụng được với rất ít thị trường, ví dụ Malaysia. Hiện phí môi giới cho một lao động nữ đi làm việc tại Malaysia trong thời gian 2 năm là 350-400 USD; lao động nam là 400-500 USD. Các thị trường Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, và nhất là thị trường mới như Australia, mức phí môi giới hiện đều vượt khung. 

Hồng Khánh

Link Site
 
 
 
 
 
 
Lien he quang cao