Giỗ tổ Hùng Vương có thể là ngày nghỉ lễ

Ngày giỗ tổ, lãnh đạo Đảng và Nhà nước đến thắp hương tưởng niệm các vua Hùng. Ảnh: Trần Huân

4 cơ quan gồm Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tư pháp, Văn hóa - Thông tin cùng Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã được Chính phủ giao xem xét ngày giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) có nên là ngày nghỉ lễ hằng năm.

Trước đó, UBND tỉnh Phú Thọ đã có văn bản đề nghị Chính phủ lấy ngày 10/3 âm lịch hằng năm là ngày nghỉ lễ. Bởi đó là ngày giỗ tổ, là quốc lễ thu hút đông đảo du khách trong và ngoài nước. Đặc biệt có một bộ phận không nhỏ là cán bộ, công chức đã hành hương về đền Hùng vào ngày này để tưởng nhớ và tỏ lòng biết ơn công lao lập nước của các vua Hùng, những vua đầu tiên của dân tộc.

Bà Đoàn Minh Hòa, Cục trưởng An toàn lao động, cơ quan được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao xem xét vấn đề này, cho biết, hiện các bên liên quan chưa họp bàn về vấn đề này. Tuy nhiên, sẽ sớm tiến hành vì việc bổ sung một ngày nghỉ lễ buộc phải thay đổi cả Bộ luật lao động. Tại kỳ họp thứ 9 khai mạc giữa tháng 5 sắp tới, Bộ luật này sẽ được đưa ra thảo luận, sửa đổi một số điều.

Theo điều 73 của Bộ luật lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 8 ngày lễ sau: Tết dương lịch (1/1); 4 ngày Tết âm lịch (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch); chiến thắng 30/4; quốc tế lao động 1/5 và ngày Quốc khánh 2/9. Trường hợp những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

Hồng Khánh