Xuất khẩu lao động tăng mạnh

Chiều nay, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Trần Văn Hằng cho biết, dù có nhiều khó khăn như đại dịch SARS, chiến tranh Iraq, nhưng 10 tháng đầu năm nay đã có 67.000 lao động được đưa ra nước ngoài làm việc, bằng 134% kế hoạch năm và vượt so với năm vừa qua là 21.000 người.

Ông Hằng cho rằng, với đà phát triển như hiện nay, hết năm 2003 cả nước sẽ có 70.000 lao động xuất khẩu. Đến năm 2005, mục tiêu đưa 200.000 người ra nước ngoài làm việc chắc chắn đạt được. Các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan tiếp tục được giữ vững. Nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam vẫn rất lớn, như Malaysia cần tới 200.000 người.

Tuy nhiên, hiện nay chất lượng lao động Việt Nam chưa cao, trình độ ngoại ngữ yếu. Ý thức chấp hành kỷ luật của nhân công còn kém dẫn đến tình trạng phá bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp đang gia tăng. Tỷ lệ lao động bỏ trốn hiện tại Hàn Quốc là 59,25%, Nhật Bản 27,09%, Đài Loan 7%. Tại thị trường Malaysia, nhiều lao động Việt Nam đã vi phạm kỷ luật như: uống rượu, đánh nhau và đình công.

Trong khi đó, lao động Việt Nam đang phải cạnh tranh quyết liệt với các nước như Trung Quốc, Thái Lan và Sri Lanka và sắp tới có thể là Lào, Campuchia. Vì thế, theo thứ trưởng Hằng, để tiếp tục mở rộng thị trường, Bộ đang xúc tiến hoàn tất thủ tục thành lập hiệp hội xuất khẩu lao động, chuẩn bị ký kết hiệp định song phương về xuất khẩu lao động với Cộng hoà Czech, Nga, Malaysia, Đài Loan. Về phía lao động, chương trình đào tạo trước khi đi sẽ phải thay đổi theo hướng tăng thời gian dạy ngoại ngữ.

Như Trang