Trường trung học chuyên nghiệp không thu hút học viên

Trong số 28 trường trung học chuyên nghiệp (THCN) trên địa bàn TP HCM, đến nay chỉ có trường Kỹ thuật Cao Thắng là tuyển đủ chỉ tiêu cả hệ trung học chuyên nghiệp lẫn công nhân kỹ thuật. Dù hơn 90% học viên ra trường đều có việc làm, và nhu cầu tuyển công nhân có tay nghề rất lớn, nhưng cứ đến mùa tuyển sinh là các trường lại phải ngồi chờ học viên đến đăng ký.

Trường trung học Kỹ thuật và nghiệp vụ Nguyễn Hữu Cảnh tuyển được 318 học viên hệ trung học chuyên nghiệp trong khi chỉ tiêu là 400, hệ công nhân kỹ thuật tuyển 352 học viên trong số 600 chỉ tiêu; trường trung học Giao thông công chính hệ THCN chỉ nhận được 563 hồ sơ /600 chỉ tiêu, hệ công nhân kỹ thuật tuyển 73/200...

Nguyên nhân khiến trường THCN thiếu học viên là do tâm lý học sinh và phụ huynh thích chọn vào trường ĐH chứ không thích làm thợ. Việc các trường ĐH, cao đẳng xét tuyển nguyện vọng 3 cũng đã hút bớt một số thí sinh từ các trường nghề. Chỉ đến khi không còn cơ hội trúng tuyển đại học, các thí sinh mới đâm đơn vào hệ này. Hơn nữa, tuy có chủ trương phân luồng cho học sinh học nghề từ bậc phổ thông cơ sở nhưng do ngoài mô hình trường công lập còn có các hệ bán công, tư thục, dân lập nên số học sinh vào trường nghề ngày càng ít.

Một nguyên nhân nữa, theo ông Hà Thế Vinh, Trưởng phòng đào tạo trường Trung học Kỹ thuật nghiệp vụ Phú Lâm, là chủ trương liên thông trong đào tạo nghề của Bộ Giáo dục và Đào tạo còn nhiều cấp nên đã gây trở ngại tâm lý cho nhiều học viên.

Để tránh tình trạng trường vắng học sinh và cũng là giúp đỡ các tỉnh bạn, trường Nguyễn Hữu Cảnh còn nhận thêm số thí sinh từ tỉnh Long An, Đồng Nai vào học. Một cán bộ tại trường cho biết "Dù ngân sách nhà nước chỉ chi cho mình khi tuyển những học viên tại thành phố nhưng cũng đành phải nhận thêm".

Trong khi đó, nhu cầu tuyển công nhân có tay nghề hiện nay là rất lớn. Các doanh nghiệp thường về tận trường để xin người. Chính vì vậy mà ngay từ những ngày còn thực tập, học viên đã được các công ty P&G, PNJ, Savimex, Samco, Liskin, công ty sữa Việt Nam ... nhận vào làm. Chị Lương Thị Thúy Ngân, chuyên tuyển nhân sự cho công ty Liskin cho biết " Hàng năm công ty đều có nhu cầu tuyển từ 10 đến 40 nhân viên phụ trách bộ phận kỹ thuật. Thông thường công ty phải đặt hàng và đi tuyển chọn từ nhiều trường mới có thể đủ số người".

Tuy nhiên, chương trình giảng dạy cũng như trang thiết bị của các trường THCN còn quá cũ kỹ, không đáp ứng theo yêu cầu hiện tại. Tại trường trung học kỹ thuật Lý Tự Trọng vẫn còn có máy móc từ thời Liên Xô cũ. Do thiếu máy trường phải chia 3 ca ra cho học viên thực tập. Ông Nguyễn Văn Ngai, Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM, cho biết, hàng năm Sở Giáo dục còn sang trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật và Đại học Bách khoa TP HCM tìm sinh viên mới ra trường để về giảng dạy tại các trường nghề nhưng số tuyển được cũng thật hiếm hoi do chế độ chính sách chưa có.

Với những cố gắng vực dậy các trường nghề, hàng năm Sở Giáo dục và Đào tạo, Nhà văn hóa Thanh niên TP HCM có tổ chức triển lãm “Thanh niên với nghề nghiệp” nhưng các em cũng chỉ biết địa chỉ của trường nghề, còn nhu cầu của xã hội đối với các ngành nghề, định hướng nghề, thông tin… đều không có.

Chính vì vậy, ông Ngai kiến nghị: "Cần có khảo sát thực sự khoa học để nắm bắt nhu cầu của người học. Từ đó mới có quy hoạch đào tạo nghề trên địa bàn và tập trung vào một số nghề trọng điểm có như vậy mới thu hút được học sinh đến với trường nghề”.

Thủy Tiên