Làm việc ngày lễ được hưởng lương gấp 3 ngày thường

Bộ LĐTB&XH vừa ban hành thông tư số 12 quy định về tiền lương đối với lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước. Theo đó, nếu lao động làm thêm một giờ vào ngày thường thì được trả gấp 1,5 lần so mức bình thường; vào ngày nghỉ hằng tuần được trả gấp 2 lần và ngày lễ được trả gấp 3 lần.

Mức lương tối thiểu của lao động là 290.000 đồng. Để được xét nâng bậc lương hằng năm, họ phải đảm bảo các điều kiện: không trong thời gian thi hành kỷ luật; thường xuyên hoàn thành công việc được giao trong thời gian 2 năm (đối với ngạch có hệ số mức lương khởi điểm thấp hơn 1,78); trong thời gian 3 năm (đối với ngạch có hệ số mức lương khởi điểm trên 1,78). 

Trường hợp người lao động đoạt giải nhất, nhì tại cuộc thi cấp quốc tế được nâng sớm 2 bậc lương, người đoạt giải nhất tại cuộc thi cấp quốc gia, đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua toàn quốc được nâng sớm 1 bậc lương.

Thông tư bắt đầu có hiệu lực từ cuối tháng này.

Hồng Khánh