E-mail
Bản In
Mơ đi các bạn
Trên toàn thế giới đếm trên đầu ngón tay chỉ có 1 công ty như google. VN làm gì được như thế. Ở VN ngay tại Trà Vinh có 1 cty Mylan là có mô hình giống như google thôi nhưng chỉ khoảng 2/10 thôi.
Sống và làm việc
Thế mới gọi là làm việc, tôn trọng con người và giá trị họ mang lại. Cho tới khi nào Việt Nam mình được như vậy...?!?
Giám đốc?
Ko nên dịch là giám đốc trong trường hợp này , đọc rất buồn cười Manager = quản lí Director = giám đốc Trong nhiều công ty , manager ko phải là 1 position cao lắm, vì vậy dịch là giám đốc thì rất buồn cười
Trời! Niềm ao ước của tỷ tỷ người!
Biết được những thông tin này thì chúng ta sẽ không còn cảm thấy lạ là vì sao google là một Gã khổng lồ của thế giới. Một công ty chăm sóc nhân viên như thế thì làm sao nhân viên không trung thành và tận tụy làm việc cho năng suất cao. Một cty không những có tính nhân văn mà còn có tính cộng đồng cao!
Đời sống cao
Bao giờ việt nam mình mới tiến đến như họ. cố lên việt nam
G luôn hướng tới việc thay đổi
Google luôn thay đổi để cho cuộc sống của nhân viên được hoàn hảo hơn.
Rất hài hòa
Với cách đầu tư này, chứng tỏ Google rất thông minh trong việc khai thác sức lao động, chủ yếu là chất xám, lúc nào cũng đảm bảo chất lượng công việc của nhân viên là tốt nhất.
Amazing
Môi trường làm việc như trong mơ.
Chế độ đãi ngộ very good
Rất mong các chủ doanh nghiệp lớn ở Việt Nam nhìn và học hỏi.
Tuyệt
Đúng là tập đoàn Google có khác, không những có chế độ, thời gian, không gian làm việc 1 cách tuyệt vời mà họ còn có những tiết mục không ai có thể ngờ tới
Marketing 3.0 là đây
Google đang cố gắng thực hiện những giá trị cốt lõi của mình.
Như vậy mới gọi là trọng dụng nhân tài
Tối ngày chỉ lo cho cty, ko lo gì cho bản thân vì bản thân đã có cty lo lại, như vậy thì nhân viên mới yên tâm mà phục vụ cho cty, ở VN, tôi thấy rất ít cty làm dc 1 phần lẻ như vậy, đại khái chỉ là mua bảo hiểm VIP cho nhân viên, hay có những chuơng trình cho vay hay phúc lợi khác thôi chứ ko thấy có những loại hình chăm sóc cho nhân viên tích cực như vậy. mà đc như vừa nêu cũng là hiếm lắm rồi. vậy mà nghành giáo dục và y tế lại cứ đòi tăng phí này phí nọ cho giống nuớc ngoài, cứ như vậy thì hỏi sao nhân tài ra đi ko muốn phục vụ cho quê hương, họ phài vì cuộc sống của họ và cả gia đình họ chứ.
Họ chăm sóc nhân viên quá tốt
Họ chăm sóc nhân viên quá tốt và họ đổi được sự hiệu quả trong công việc, tuyệt vời, ai cung muốn làm trong 1 cong ty như vậy, việt nam không biết bao giờ mới có, giờ nhieu cong ty bóc lột nhân viên quá mức, chỉ có 1 số chế độ như bảo hiểm này nọ, họ cung ăn chặn của nhân viên......
Quá nguỡng mộ
Thực sự Google có qúa nhiều thứ để nguời ta nguỡng mộ.
Làm việc đi đôi với cuộc sống
Không còn gì để bàn? Quá tuyệt vời....!!!
- Những chuyện lần đầu được tiết lộ tại nhà máy iPhone
(22/02) - iPhone 4S bản khóa mạng đã gọi điện được tại VN (22/02)
- Thống kê thú vị về 'cuộc chiến' giữa Facebook và sex (22/02)
- Xem phim HBO theo yêu cầu trên OneTV (21/02)
- Ultrabook vẫn vắng bóng trên các kệ hàng (21/02)
- Apple dọa kiện công ty từng sở hữu tên gọi iPad (21/02)
- Smartphone tầm thấp đua giá cạnh tranh (21/02)
- Thủ tướng làm Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về CNTT (20/02)
- 'Đập hộp' điện thoại Xperia đầu tiên của Sony
(20/02)
- Bóng bán dẫn nguyên tử tạo máy tính nhanh gấp hàng tỷ lần (20/02)
- 8 điểm thú vị trên hệ điều hành Windows 8
(19/02)
- Samsung mở cửa hàng đầu tiên tại VN
(18/02)
- Chương trình máy tính thông minh hơn 96% nhân loại (18/02)
- Bên trong hãng sản xuất chip máy tính lớn nhất thế giới
(18/02)
- Kindle Fire trở thành tablet Android bán chạy nhất (18/02)
VnExpress tuyển dụng
Làm việc theo năng lực hưởng theo nhu cầu!
Cũng dễ hiểu thôi: "làm việc theo năng lực và họ được hưởng theo nhu cầu" mà. chỉ có điều năng lực của họ đã làm ra rất, rất nhiều ... và để cho họ có thể làm ra nhiều hơn nữa thì nhà quản lý nghĩ ra cách đáp ứng mọi nhu cầu dù là ...khác thường nhất ngay chính tại chỗ làm cho họ (vì tích kiệm thời gian mà - vì với họ thời gian cũng là tiền bạc.). Chúng ta chỉ ước ao có được một môi trường làm việc mà ở đó mình phát huy được nhiều nhất khả năng có thể của mình và mang lại hiệu quả cao nhất thôi, vì khi đó những điều trên sẽ tới mà, đừng quá bận tâm.