IBM có chế độ đãi ngộ tốt đối với các bà mẹ đi làm

Theo kết quả bình chọn vừa được tạp chí Working Mother công bố, Big Blue nằm trong số 10 công ty hàng đầu trên tổng số 100 doanh nghiệp (Top 100) tốt nhất đối với các bà mẹ đi làm. Đây là năm thứ 16 liên tiếp hãng máy tính Mỹ lọt vào danh sách này.

Working Mother cho biết, sở dĩ IBM được bình chọn vào danh sách này của năm nay là do hãng luôn nỗ lực loại bỏ rào cản hướng tới sự cân bằng trong công việc và cuộc sống. Big Blue có nhiều chương trình chăm sóc trẻ, chế độ nghỉ phép tốt cho nhân viên cùng các chương trình khuyến khích phụ nữ phát triển trong công ty cũng như ngành công nghệ nói chung. Năm ngoái, IBM đã thực hiện dịch vụ tư vấn về sự nghiệp cho gần 40.000 phụ nữ. Nữ giới chiếm 22% trong số lãnh đạo quản trị của công ty, 29% trong ban giám đốc và 20% trong số những người có thu nhập cao nhất công ty.

“Ban giám đốc đã khẳng định mục tiêu của IBM là phát triển một môi trường làm việc tốt nhất cho phụ nữ trên thế giới, đặc biệt đối với những bà mẹ đi làm”, ông Ted Childs, Phó chủ tịch Bộ phận Đa dạng nguồn nhân lực toàn cầu của IBM, nói.

Ngoài ra, Big Blue còn được tạp chí Working Mother công nhận là một trong 3 công ty có chế độ đãi ngộ tốt cho phụ nữ da màu.

Thanh Tú (theo IBM)