Kế hoạch giảm chi phí của Hewlett-Parkard

Trước tình trạng kinh doanh sa sút, hãng máy tính và máy in khổng lồ Hewlett-Packard (HP) đã đưa ra các hình thức tiết kiệm chi phí như giảm lương hoặc sử dụng thêm ngày nghỉ đối với 45.000 lao động ở Mỹ.

Theo một báo cáo ngày 28/6, nhân viên sẽ có ba sự lựa chọn: Giảm 10% lương, thêm 8 ngày nghỉ không lương, hoặc giảm lương 5 % và 4 ngày nghỉ.

Chế độ nghỉ thêm ngày sẽ bắt đầu thực hiện vào khoảng cuối tháng 10, khi kết thúc năm tài chính của công ty. Còn kế hoạch giảm lương sẽ được áp dụng vào ngày 31/10.

Thời gian gần đây, công ty đã gặp nhiều khó khăn trong kinh doanh máy tính cá nhân, thiết bị ngoại vi và máy chủ do sự xuống dốc của nền kinh tế nói chung.

Trong tháng 1, HP cũng đã cắt giảm 1.700 nhân viên ở bộ phận marketing và bốn tháng sau lại tiếp tục giảm 3.000 nhân viên bộ phận quản lý. Hiện nay, tổng số nhân viên của hãng trên toàn cầu là 90 nghìn người. Đối với những nhân viên là người nước ngoài, việc lựa chọn của họ sẽ phụ thuộc vào luật lao động của nước bản địa.

Tại Sở Giao dịch Chứng khoán New York hôm thứ sáu, cổ phiếu của HP tăng 1,35 USD (5%), đạt 28,60 USD.

Thanh Tú (theo AP, 2/7)