LĐBĐ Việt Nam đã xử lý đúng vụ Minh Phương

Minh Phương và bà Nguyễn Xuân Thái - Giám đốc điều hành CLB Cảng Sài Gòn.

Trong công văn gửi Tổng giám đốc Công ty Thể thao Đồng Tâm, Ủy ban TDTT kết luận: "Việc Gạch Đồng Tâm ký hợp đồng với Minh Phương không vi phạm Luật lao động nhưng chưa thấu tình đạt lý, vì cầu thủ này chưa được tổng giám đốc CSG chấp thuận cho thôi việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng".

Theo Ủy ban TDTT, CLB Gạch Đồng Tâm và CSG cũng chưa thỏa thuận được tiền bồi thường chi phí đào tạo cầu thủ Nguyễn Minh Phương. Hơn nữa, Gạch Đồng Tâm là CLB bóng đá chuyên nghiệp nên phải tuân thủ Quy chế bóng đá chuyên nghiệp cũng như các quy định, điều lệ của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam.

Trả lời khiếu nại của cầu thủ Nguyễn Minh Phương, thanh tra Ủy ban TDTT khẳng định anh đã vi phạm điều 37 Bộ luật lao động (quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động), đồng thời xác định thẩm quyền xử lý vi phạm thuộc về tổng giám đốc Cảng Sài Gòn.

Thanh tra Ủy ban TDTT khẳng định, Minh Phương đã ký hợp đồng lao động với CSG, trong đó ghi rõ chức vụ là VĐV và công việc là tập luyện, thi đấu bóng đá cho CLB CSG. Do đó, cầu thủ này phải tuân theo các chế tài của quy chế bóng đá chuyên nghiệp. Như vậy, việc Liên đoàn xử lý kỷ luật hành vi vi phạm của cầu thủ Nguyễn Minh Phương là đúng.

Cuối công văn gửi Minh Phương, Ủy ban TDTT cũng công nhận Phương là một tài năng trẻ có đóng góp cho CLB CSG và đội tuyển quốc gia, do vi phạm lần đầu trong giai đoạn thử nghiệm bóng đá chuyên nghiệp nên có thể xem xét giảm thời gian đình chỉ thi đấu. Thẩm quyền đó thuộc về phía Liên đoàn.

(Theo Thể Thao TP HCM)