Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp và có giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc (gọi chung là hợp đồng lao động) xác định thời hạn từ 12-36 tháng, hợp đồng không xác định thời hạn… tại các cơ quan nhà nước, ...
Nếu có quyết định nghỉ việc của công ty, bất kể bạn chấm dứt hợp đồng đúng luật hay trái luật thì bạn vẫn được nhận trợ cấp thôi việc. Lưu ý, trong vòng 7 ngày kể từ ngày có quyết định, bạn phải nộp hồ sợ xin trợ cấp thất nghiệp.
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Người thất nghiệp hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 3 điều kiện sau:
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị thất nghiệp.
Đã đăng ký thất nghiệp với Trung ...
Trong thông tin của bạn có vẻ không logic và khó hiểu:
Vvề người bạn của bạn bị "Chấm dứt hưởng" tức là đã làm thủ tục hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ cơ quan Bảo hiểm rồi nhưng lại rơi vào 1 trong 9 trường hợp ...
Công ty chỉ trả trợ cấp thất nghiệp cho thời gian bạn làm tại công ty đến hết ngày 31/12/2008 vì từ 1/1/2009 đã tham gia BH thất nghiệp nên sẽ do Bảo hiểm thất nghiệp chi trả.
Chào bạn! Nếu bạn được nghỉ việc: hết hợp đồng lao động, làm đơn xin nghỉ hoặc công ty không tái ký HDLL với bạn thì bạn sẽ được hưởng BHTT. Khi bạn nhận quyết định nghỉ việc, trong vòng 7 ngày bạn phải đi đăng ký BHTT khu vực. ...
Từ 01/2009 -> nay bạn nghỉ việc hưởng BHTN (bằng 60% mức tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc), thời gian làm việc trước đó được hưởng trợ cấp thôi việc.
(HN) - (TP.HCM)



Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được cả ba năm. Tôi đã nộp đơn xin thôi việc và bàn giao công việc, nhưng công ty không có phản ứng gì, mặc dù lúc đầu giám đốc ...