Bạn tôi trước đây cũng bị như bạn. Khi đó bạn tôi làm nhân viên kinh doanh cho công ty TNHH thương mại và dịch vụ kinh doanh về máy tính.

Công ty này giữ bằng gốc của tất cả các nhân viên của công ty, khi nhân viên hết ...    

Bạn tôi trước đây cũng bị như bạn. Khi đó bạn tôi làm nhân viên kinh doanh cho công ty TNHH thương mại và dịch vụ kinh doanh về máy tính.

Công ty này giữ bằng gốc của tất cả các nhân viên của công ty, khi nhân viên hết hợp đồng với công ty thì công ty này bắt hoàn trả lại toàn bộ lương nếu không làm đủ 03 tháng, còn nếu làm hơn 03 tháng thì hoàn trả 50% lương của 03 tháng đầu tiên, khi nào hoàn trả lại xong thì công ty mới trả lại bằng gốc cho mình.

Bạn tôi và rất nhiều người khác đã phải làm không công cho công ty này rồi, mà công ty này tuyển người liên tục, tháng nào cũng tuyển người. Các bạn hãy chú ý khi ký hợp đồng với các công lừa đảo kiểu như thế này.    

Cách đây gần 10 năm mình cũng gặp phải một công ty kiểu này. Lúc đó mình vừa đi làm dự án ở xa về nên chưa làm quen lại được với môi trường tại Hà Nội. Mình thấy ở đấy họ giữ hết bằng gốc của người ta, mình ...    

Cách đây gần 10 năm mình cũng gặp phải một công ty kiểu này. Lúc đó mình vừa đi làm dự án ở xa về nên chưa làm quen lại được với môi trường tại Hà Nội. Mình thấy ở đấy họ giữ hết bằng gốc của người ta, mình cũng trong số đó. Mục đích là người ta không cho mình xin đi chỗ khác, gây khó dễ cho mình sau này. Thế là mình bỏ của chạy lấy người luôn :D.

Có nhiều khả năng xảy ra với tấm bằng của bạn, trong đó vẫn còn khả năng công ty đang giữ mà muốn gây khó dễ cho bạn. Bạn hãy trở lại nhiều lần để trao đổi về việc lấy lại bằng. Nhớ là luôn luôn giữ thái độ bình tĩnh, mềm mỏng. Nếu không giải quyết được thì bạn có thể tham khảo vấn đề khiếu kiện (và đòi bồi thường - nếu có). Sau khi kết thúc sự việc, dù lấy lại được hay không được thì bạn vẫn nên đưa thông tin này lên các trang báo, hay một cách nào đó v.v. để trả lại món nợ và cảnh tỉnh những người khác (đồng nghiệp khác) liên quan đến công ty này.    

Làm gì có chuyện cấp lại bằng gốc. Làm đơn xác nhận, ra trường cấp lại phó bản thôi. Bằng gốc chỉ cấp 1 lần duy nhất.

Bỏ qua cho cty và làm thủ tục xin cấp văn bằng khác chỉ giải quyết được phần ngọn của vấn đề - ai cũng giải quyết theo hướng đó thì chỉ tạo điều kiện tiền đề cho các cty tiếp tục thực hiện việc lưu giữ bằng, không hoàn ...    

Bỏ qua cho cty và làm thủ tục xin cấp văn bằng khác chỉ giải quyết được phần ngọn của vấn đề - ai cũng giải quyết theo hướng đó thì chỉ tạo điều kiện tiền đề cho các cty tiếp tục thực hiện việc lưu giữ bằng, không hoàn trả ... và người lao động là người chịu thiệt thòi - đó hoàn toàn không phải là cách giải quyết thoả đáng.

Cá nhân tôi có một số ý kiến như sau: Thứ nhất - về việc công ty lưu giữ bằng tốt nghiệp: Tôi được biết trên thực tế, việc bất kỳ một tổ chức, cá nhân không có thẩm quyền được trao theo luật định mà giữ giấy tờ tuỳ thân, tài sản, bằng cấp ... của công dân là vi phạm pháp luật, tuy nhiên, khi đi xin việc - với tâm lý cần việc và không phải ai cũng được trang bị kiến thức pháp luật tốt - hơn nữa đó là do phía công ty yêu cầu nên có rất nhiều trường hợp bị giữ bằng như bạn, mặc dù được hợp thức bằng các cam kết, tự nguyện ... bạn không là ngoại lệ.

Và việc này là KHÔNG ĐƯỢC PHÁP LUẬT CHO PHÉP. Khi giữ bằng tốt nghiệp của bạn, cty đã làm sai - có thể nói là vi phạm pháp luật, vậy theo tôi bạn cần viết một đơn đề nghị hoàn trả bằng - ghi rõ mọi thông tin cần thiết và gửi cho công ty, trên đó ghi rõ loại bằng, ngày nộp, các cam kết có liên quan, đề nghị trả lời.

Khi gửi đơn này, bạn cần cho người tiếp nhận ký nhận tờ đề nghị đó và bạn giữ lấy bản photo có ký nhận (trước pháp luật không thể nói miệng - bạn cần văn bản hoá mọi trao đổi và lưu giữ lại), đơn này vừa là điều kiện để cty xác minh lại và trả lời bằng văn bản, vừa là bằng chứng việc cty lưu giữ bằng của bạn, đồng thời cũng là thiện chí của bạn khi giải quyết vấn đề này. Nếu quá thời hạn trên giấy đề nghị mà bạn chưa được trả lời. Bạn có thể làm thủ tục tố cáo và khởi kiện: Bạn cầm những giấy tờ, cam kết... bạn có đến liên đoàn lao động nơi cty của bạn đặt trụ sở, trình bày vấn đề và đề nghị được hướng dẫn các thủ tục tiếp theo.

Thứ hai, về bằng tốt nghiệp chính của bạn. Nếu thật sự đã bị cty làm thất lạc, thì bạn sẽ phải làm thủ tục xin cấp PHÓ BẢN (chứ không phải là giấy chứng nhận hoặc bằng tương tự). Và đương nhiên, đơn vị có thẩm quyền chỉ cần biết là bằng của bạn, bạn làm mất - chứ không cần việc bạn yêu cầu đại diện cty làm cho bạn - có chăng chỉ là chạy vòng ngoài - bạn vẫn phải tự mình đi làm lại. Để được cấp phó bản, bạn có thể phải xuất trình bản sao, học bạ, giấy chứng nhận tốt nghiệp, giấy chứng nhận sinh viên ... tuỳ theo yêu cầu của đơn vị cấp - bạn cần liên hệ cụ thể để làm chính xác, tránh hoang mang.

Công ty trước đây tôi làm việc cũng có hình thức lưu giữ bằng như trường hợp của bạn nên tôi có thể chia sẻ cho bạn nhiều hơn.

Thân !    

Chắc chắn bạn sẽ ko được cấp lại bằng gốc, vì có quy định là ko cấp lại bằng tốt nghiệp ĐH cho dù bất kể lý do nào. Khi đến trường bạn học bạn chỉ xin đc giấy chứng nhận là đã tốt nghiệp thôi. Việc của bạn bây ...    

Chắc chắn bạn sẽ ko được cấp lại bằng gốc, vì có quy định là ko cấp lại bằng tốt nghiệp ĐH cho dù bất kể lý do nào. Khi đến trường bạn học bạn chỉ xin đc giấy chứng nhận là đã tốt nghiệp thôi. Việc của bạn bây h là suy nghĩ xem bắt cty làm mất bằng của bạn bồi thường cho bạn bao nhiêu tiền thôi.    

Một số bạn hướng dẫn Nam quay lại truờng xin cấp lại bằng gốc là phi thực tế. Bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học chỉ được cấp 1 lần. Mất thì chỉ có thể xin lại giấy chứng nhận mà thôi, không có cấp lại đâu.