Thứ hai, 1/1/2007, 10:14 GMT+7

19 luật có hiệu lực từ hôm nay

Từ 1/1, 19 luật, bộ luật bắt đầu được thực thi ngay từ những ngày đầu tiên của năm mới 2007, trong đó đáng chú ý có Luật kinh doanh bất động sản, Bảo hiểm xã hội, Luật sư, Lao động.

Theo luật Kinh doanh bất động sản: Mọi giao dịch bất động sản đều phải "lên sàn".

Mục tiêu quan trọng mà Luật Kinh doanh bất động sản hướng tới là mọi hoạt động kinh doanh đều phải thông qua sàn giao dịch. Với quy định này, nói như Bộ trưởng Xây dựng Nguyễn Hồng Quân: "Chúng ta phải tạo lập một hệ thống thông tin về bất động sản minh bạch, chính xác nhằm hạn chế rủi ro, đảm bảo quyền lợi cho cả người bán và người mua".

Luật Bảo hiểm xã hội: Cứ 2 năm tăng 1% mức đóng bảo hiểm xã hội.

So với điều lệ bảo hiểm hiện hành thì luật Bảo hiểm có những quy định mới đáp ứng yêu cầu đảm bảo an sinh xã hội. Thứ nhất, ngoài hình thức bảo hiểm xã hội bắt buộc, việc mở rộng hình thức bảo hiểm tự nguyện (thực hiện từ ngày 1/1/2008) và hình thức bảo hiểm thất nghiệp (thực hiện từ 1/1/2009) nhằm đảm bảo mọi người lao động ở bất cứ thành phần kinh tế nào đều có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội và được thụ hưởng những quyền lợi về chế độ bảo hiểm. Thứ hai, luật quy định cơ sở để tính mức lương hưu là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu (hiện nay là 5 năm). Thứ ba, thời gian đóng bảo hiểm tối thiểu để đủ điều kiện nghỉ hưu là 20 năm thay vì 30 năm đối với nam và 25 năm đối với nữ như hiện nay.

Luật cũng quy định cụ thể lộ trình tăng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động đối với người lao động từ năm 2010 trở đi. Theo đó, hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 14% vào năm 2014 (hiện nay là 11%). Như vậy, tổng mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ tăng từ 16% tổng quỹ lương hiện nay lên 22% vào năm 2010

Luật Luật sư: Công ty luật nước ngoài được tham gia tố tụng

Một hành lang pháp lý cho luật sư hoạt động là một phần trong cam kết của Việt Nam khi gia nhập WTO và vì vậy, đây là đạo luật mang tính hội nhập rất cao.

Ngoài việc tham gia tố tụng, làm tư vấn pháp luật và các dịch vụ pháp lý khác, luật Luật sư còn cho phép luật sư được đại diện ngoài tố tụng cho khách hàng để thực hiện các công việc liên quan đến pháp luật.

Quy định này nhằm đáp ứng xu hướng mở rộng dân chủ, tạo cơ sở và điều kiện thuận lợi cho người dân thực hiện quyền dân chủ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

So với Pháp lệnh Luật sư năm 2001, luật Luật sư bổ sung hẳn một chương mới về hành nghề của tổ chức luật sư nước ngoài, của luật sư nước ngoài tại Việt Nam. Theo đó, chi nhánh, công ty luật nước ngoài tại Việt Nam được cử luật sư Việt Nam trong chi nhánh, công ty mình tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện, người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự cho khách hàng trước tòa án Việt Nam (trừ vụ án hình sự).

Bộ luật Lao động: Chủ tịch UBND quận, huyện giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Theo Bộ luật Lao động giao cho Chủ tịch UBND cấp huỵện có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền sau khi đã qua hòa giải lao động cơ sở mà không thành.

Trong trường hợp này, Chủ tịch UBND cấp huyện sẽ huy động các cơ quan tham mưu xem xét, xử lý. Nếu thấy có dấu hiệu vi phạm pháp luật về lao động sẽ xử lý ngay. Trường hợp hai bên (người lao động và chủ sử dụng lao động) không đồng ý với việc giải quyết thì tập thể lao động có thể khởi kiện ra tòa án hoặc tiến hành đình công.

(Theo Thanh Niên)

Lien he quang cao