May Minh Phụng vẫn "cấm cửa" chủ tịch công đoàn

Sáng 18/10, Phó giám đốc Công ty May Minh Phụng Tăng Bình Trọng lại đuổi Chủ tịch Công đoàn Vũ Mạnh Hùng ra khỏi cơ quan, dù trước đó ông ta đã chấp nhận "thu lại" quyết định giảm biên chế với vị chủ tịch này.

Ông Trọng đã nói với ông Hùng: "Ông muốn hoạt động công đoàn thì ra ngoài hoạt động. Còn ở đây không có việc gì cho ông làm nữa". Chiều cùng ngày, ông Trọng đã được mời lên UBND quận 11 làm việc. Trước mặt Phó chủ tịch quận Huỳnh Chí Công, ông Trọng vẫn khẳng định việc “giảm biên chế” với Chủ tịch công đoàn Vũ Mạnh Hùng là đúng, vì ông Hùng đã “cung cấp thông tin cho báo chí, ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh của công ty”, và vì ông Hùng dám cho việc không đóng bảo hiểm xã hội chỉ có "lợi cho công ty"...

Trước đó, khi bị khiếu nại, ông Trọng đã chấp nhận rút lại quyết định sa thải chủ tịch công đoàn. Tuy nhiên, ông ta không ra văn bản huỷ bỏ hoặc thu hồi, mà chỉ lệnh cho Phòng Tiền lương của công ty "thu lại".

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận đã quyết định cử Phó chủ tịch Lê Trung Nghĩa xuống tăng cường, giúp Ban Chấp hành công đoàn cơ sở May Minh Phụng thực hiện trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động.

Sa thải chủ tịch công đoàn để dễ thanh lý tài sản?

Hiện có nhận định rằng công ty này còn nhiều tài sản trị giá hàng tỷ đồng mà trước đây chưa được hội đồng định giá kê biên khi xử lý tài sản của tập đoàn Minh Phụng. Nếu Chủ tịch Công đoàn Vũ Mạnh Hùng (hợp đồng lao động ghi rõ chức danh chủ tịch công đoàn, hiệu lực đến năm 2003), còn tiếp tục làm việc tại đây đến giờ chót, thì đương nhiên các tài sản đó sẽ phải đưa ra bán đấu giá để giải quyết quyền lợi cho tập thể công nhân. Do đó lãnh đạo công ty tìm cách ép ông Hùng "ra đi" sớm.

Theo luật sư Lê Trúc Phương, việc làm của ông Trọng thực chất là gây khó dễ để ông Hùng phải tự xin nghỉ việc, hòng thủ tiêu tổ chức đại diện người lao động tại đây.

Trong buổi làm việc với UBND quận 11, ngoài nội dung "giảm biên chế" với chủ tịch công đoàn, ông Trọng đã đề nghị xin chuyển Công ty TNHH May Minh Phụng sang công ty cổ phần, và cho mua trả chậm trong vòng 5 năm. UBND quận yêu cầu phía công ty phải đưa ra phương án, kế hoạch cụ thể để quận xem xét.

(Theo Tuổi Trẻ, Lao Động)