Thứ hai, 21/11/2011, 00:29 GMT+7

Sếp EVN đau lòng vì lương nhân viên 7,3 triệu đồng

Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Phạm Lê Thanh cho hay, lương bình quân năm 2009 của ngành điện là 7,3 triệu đồng một tháng và chia sẻ "rất đau lòng khi thấy lương nhân viên chỉ có ngần đó".
>'Năm 2012, có thể chỉ cắt điện riêng Hà Nội'
>'Lỗ hơn 10.000 tỷ sẽ tính vào đợt tăng giá điện tới'

Tại buổi họp công khai khoản lỗ của ngành điện chiều 19/11, Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh cho biết, lương bình quân năm 2009 của cán bộ, nhân viên toàn ngành điện là 7,3 triệu đồng mỗi tháng. Riêng năm 2010, ông Thanh không đưa ra con số cụ thể mà chỉ cho biết, lỗ bằng 95% lương.

Trước thắc mắc, ngành điện kêu lỗ nặng, nhưng cán bộ công nhân viên "nhà đèn" vẫn có mức lương khá cao, ông Phạm Lê Thanh thừa nhận là có phản ánh đó. Tuy nhiên, theo ông, cần xem xét cụ thể bởi đó có thể là lương, có thể là thu nhập. Còn lương để hạch toán vào giá thành điện thì chỉ 7,3 triệu đồng mỗi tháng.

“Đây là mức tương đối thấp, nếu ở nông thôn thì có thể được, còn ở thành thị thì không thể sống được. Là tổng giám đốc, tôi rất đau lòng khi lương của cán bộ tập đoàn chỉ có ngần đó”, ông Thanh nói.

Vị lãnh đạo này cho biết, ngoài khoản lỗ trên 10.000 tỷ đồng do kinh doanh điện, khoản lãi từ các ngành hàng khác đã giảm lỗ xuống khoảng 8.000 tỷ đồng; EVN còn lỗ thêm khoảng 15.000 tỷ đồng do chênh lệch tỷ giá.

Theo ông Thanh, hiện nay nhiều người vẫn hiểu rằng, EVN lỗ là do phải đang bù lỗ cho những người nghèo, nhưng thực chất là tập đoàn đang phải bù lỗ cho những người giàu và trung lưu. Bởi theo tính toán của "nhà đèn", nếu mỗi gia đình dùng 1 triệu đồng tiền điện một tháng thì EVN phải bù 300.000 đồng. Các hộ sử dụng điện hết 2 triệu đồng ngành điện bù lỗ 600.000 đồng. Theo lãnh đạo EVN, đây là một nghịch lý của ngành điện.

Hiện EVN lỗ nhưng phải chịu áp lực trong việc huy động nguồn lực để đầu tư cho các dự án trong tương lai. Điều này dẫn đến việc khó kêu gọi vốn bởi nhà đầu tư kinh doanh phải dựa trên cơ sở có lãi.

"EVN và Bộ Công Thương đang phải chịu lỗ 10.000 tỷ đồng, vậy ai chịu cho chúng tôi, hay chúng tôi đứng ra để chịu cho cả cái xã hội? Chúng tôi mua điện giá cao về để bán điện thấp cho cả xã hội", ông Thanh nói.

Hoàng Lan

Chỉ có một chữ "thua"

Đọc bài viết mà cứ ngỡ ông này đang viết kịch bản chương trình táo quân năm nay. Tổng giám đốc mà phát biểu như thế thì hèn gì cứ thấy kêu lỗ. Người dân mình thật quá hiền, lúc nào cũng thông cảm cho ngành điện "lương chỉ có 7,3 tr".

Vớ vẩn !

Thật vớ vẩn, tui là kỹ sư Điện lực đây làm gi tui được mức đó không biết ông căn cứ vào đâu. Kỹ sư mà không được mức lương như vậy làm gì công nhân được, nên hỏi kỹ những người trong ngành điện lực đi.

Đồng ý với Bác Thanh

Người mình giỏi hay dốt? các bạn thấy lương mình thấp hay cao, đủ sống không?? Thử hỏi, mọi người ở TP làm việc với mức lương 5 triệu/tháng có đủ sống không? chắc chắn không. Vì thế phải bon chen, làm ngoài, kinh doanh chứng khoán, địa ốc,.... khi đó làm gì còn cơ hội nâng cao tay nghề chuyên môn nữa; lúc đó nhân lực chất lượng cao ở đâu??? lấy ai để vận hành những nhà máy cần công nghệ cao hay chỉ làm dệt may, đan giỏ. Hiện nay, việc chảy máu chất xám càng ngày càng nhiều. Những người lao động tay nghề cao khó chấp nhận mức lương dưới 1000USD/tháng. Tại sao? Khi các bạn làm dự án các bạn mới thua kém, lương tháng mình 1000USD mà lương ngày của chuyên gia nước ngoài là 1000USD/ngày, TRONG KHI NHIỀU NGƯỜI VIỆT NAM CÒN GIỎI HƠN CHUYÊN GIA. Các Công ty liên doanh sẵn sàng trả lương cho Lao động Việt nam đến 5000USD/tháng (thay vì chỉ có 7,5 triệu như trên), điều này làm cho các công ty trong nước chỉ là TRƯỜNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC cho mấy công ty nước ngoài. Các bạn nên nhớ, trí thức quyết định tất cả. Đừng hỏi sao lương mình có 3 triệu mà hãy trả lời mình đã xứng đáng hưởng mức lương 3 triệu đó chưa? Chút chia sẻ với Bác Thanh.

Phẫn nộ

Ai ai cũng rất phẫn nộ khi nghe phát ngôn này, lương của cử nhân, kỹ sư mới tốt nghiệp đại học ra nếu tính theo hệ số cũng chỉ 1.5 triệu một tháng. Với mức lương 7.3 tính thời điểm 2009 (nay đã là cuối 2011) là rất khá rồi. Ông kêu ca kiểu này là điều bất công với cả triệu người làm công ăn lương, hoặc làm nông dân ở đất nước này rồi.

Ông kêu than là phải bù lỗ, cứ như tiền bù lỗ rút từ túi ông ra ấy, ngân sách nhà nước cả, mà ngân sách nhà nước lại từ tiền dân đóng thuế. Của dân hết đấy ông ah.

Không hiểu bản chất thì đừng coment !

Tôi hỏi các vị, lương trung bình là 7,3tr Vậy lương tối thiểu là bao nhiêu? Có vị bác sỹ nào làm cả chục năm mà lương tháng 4 triệu ko? nói ra ko sợ họ cười chuyên môn à? còn EVN lương TB là chừng đó, còn lương tối thiểu là bao nhiêu có biết ko? cty bạn ông tổng giám đốc thu nhập cũng chỉ 4 triệu à?

Chào Ông Thanh

Tôi rất hiểu tấm lòng của ông đối với nhân viên cấp dưới của Ông. Tấm lòng đó rất cao cả Ông Thanh ah. Tôi xin thưa với Ông Thanh rằng, Vợ của tôi là giáo viên cấp 3. Cô ấy đã đi dạy cách đây 4 năm rồi mà Ông có biết lương mà Sở Giáo Dục trả cho Cô ấy bao nhiêu một tháng không? Tôi xin trả lời là chỉ có 3.200.000 VNĐ (tính tất cả thu nhập ) với mức lương như vậy ? mà ở một thành phố lớn như TPHCM thì theo Ông, Cô ấy có đủ sống không? Với lại Cô ấy còn có 2 con nhỏ nữa. khi đọc được bài phát biểu của ông tôi rất bàng hoàng Ông Thanh ah. Tôi cũng là một Đảng Viên, một trí thức và cũng đang hàng ngày cống hiến một phần công sức nhỏ bé cho Đất nước và cũng với đồng lương ít ỏi ấy. Vợ, Chồng và con cái của tôi phải cố sống cho qua ngày Ông Thanh ah. nhưng tôi cảm thấy vui và hạnh phúc. Chúc Ông ngày càng khỏe và cống hiến nhiều cho tập Đoàn EVN ngày một lớn mạnh và đừng làm cho nó giống như tập Đoàn Vinashin nhé ông.

Gửi ông Thanh

Bản thân tôi cũng là nhân viên ngành điện, công tác gần 10 năm, hưởng lương kỹ sư bậc 3. Nhưng bình quân lương của tôi chỉ khoảng 4 triệu đồng/tháng. Ông Thanh nói vậy nghĩa là mức độ chênh lệch về lương giữa nhân viên (kỹ sư) với "SẾP" như ông là rất lớn thì mới có mức bình quân như ông nói. Xin hỏi thật, lương ông bình quân bao nhiêu???

Lương GV mầm non

Lương GV mầm non hợp đồng ở miền trung chỉ có 500.000đ/ tháng! (năm trăm ngàn đồng một tháng).

Đồng ý

Cứ lấy mốc 7,3 tr năm 2009 để các ngành khác còn phấn đấu!

Thật không có gì để nói

Lương chuyên viên nhà nước như tôi cũng chỉ được có 3tr/tháng bao gồm cả trợ cấp. Trước đây tôi từng làm cho tập đoàn nước ngoài với chức danh Manager mà lương cũng chỉ đến 6tr/tháng. Với một mức lương 7,3tr/tháng thì tôi cũng muốn được "khổ" như nhân viên ngành điện.

Tăng giá đê ê ê ê.......

Thương cho CBCN ngành điện quá, lương "thấp" quá có 7,3 tr/tháng. Vậy mà còn sống chật vật. Công chức chúng tôi lương "cao" lắm tận 1,9 triệu/tháng có bằng Th.S hẳn hoi cơ đấy.
Tăng giá đê ê ê......
"phen này ông quyết vào ngành điện
vừa kiếm vừa kêu vẫn đắt hàng"

Gửi sếp_TGĐ Thanh

Chào sếp Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh. Em không biết vài dòng của em có tới được sếp không, nhưng em hy vọng sẽ tới được Sếp. Sếp đúng là một lãnh đạo "nhân từ" có lòng thương nhân viên của mình quá, không phải ai cũng làm được như vậy đâu. Năm 2009 mà mức lương nhân viên của Sếp mới có 7,3tr ( lúc đó cũng lỗ và cũng tăng giá điện như bây giờ ) và năm 2010, 2011 cũng kêu "lỗ" và cũng tăng giá điện hoài đó chứ => vậy năm nay Nv của Sếp chắc lương được khoảng 10 đến 11tr đồng. Số tiền ấy mà sống ở thành phố thì vất vả lắm Sếp à ( nào là tiền mua xe hơi, nào là tiền mua nhà biệt thự, con đi du học trời Âu-Mỹ, xe 2 bánh chỉ để đi chợ gửi xe cho dễ,... ôi trời có trăm thứ cần mua ) !!! Nói tới đây em khóc quá trời luôn Sếp à, Sếp biết không ngành may của em lương thấp lắm, tụi em vào ca lúc 7 giờ sáng và ra về lúc 17 giờ chiều (đó là lúc hàng hóa không có nhiều) còn không thì cứ tới 18 giờ mới được ra về và có khi còn làm cả đêm hôm trước tới sáng hôm sau, cả tháng 30 ngày chỉ nghỉ được 1 đến 2 ngày chủ nhật là vui lắm rồi. Vậy mà có tháng lương cao lắm cũng chỉ 3tr đồng ( 02 vợ chồng khoảng 6tr, chi phí học hành cho con, tiền thuê nhà (phòng) trọ-đa số CN may thuê nhà trọ để ở vì không có nhà ở TP, và rồi chi phí sinh hoạt mỗi ngày,...ôi có trăm thứ cần chi. Em gửi Sếp, mong Sếp xem xét cho vợ chồng em vào ngành điện làm nhân viên của Sếp nha. Mong Sếp minh xét cho đề nghị ngắn ngủi của em, để cuộc sống gia đình em tươi lên một tí ấy mà. Em cảm ơn Sếp nhiều! Chào Sếp.

Thật đau lòng!

Tôi không biết lương bình quân của ngành Giáo dục ra sao! Nhưng nhiều Tiến sỹ trẻ như chúng tôi học nước ngoài về, đã công tác gần 10 năm tại Trường đại học kỹ thuật được cho là hàng đầu Việt Nam, lương cũng dừng lại ở mức gần 4 triệu đồng/ tháng (theo lương đã cải cách của Trường). Không thấy ngành Giáo dục/ lãnh đạo Trường đăng đàn sẻ chia! :(

Quen nhung lụa rồi

"Đây là mức tương đối thấp, nếu ở nông thôn thì có thể được " Đúng là các Bác quen sống lương quá cao rồi, không biết thực tế nữa Bó tay !

Lương vậy là quá tốt

Tôi thấy vị tổng giám đốc này nói lương 7,3trđ/tháng cho nhân viên ngành điện là quá cao so với mặt bằng chung hiện nay, ông này làm Lãnh đạo mà chỉ biết ngành mình thôi là quan liêu, như vậy làm quản lý sao được. Hiện tại mức lương 7,3trđ/tháng bằng lương 1 cán bộ Quân đội, Công an có cấp hàm Trung tá có thời gian công tác khoảng 20 năm, còn đối với một giáo viên hoặc công chức Nhà nước nói chung thì mức lương đó phải gần về hưu mới đạt được.
Nhưng theo tôi biết, con số đó không đúng, vì tôi có người nhà làm ngành điện (học hành cũng chẳng ĐH gì) mà mỗi tháng gần 10tr, tết thưởng 20tr-25tr, còn các LĐ cấp quản lý trở lên thì phải bằng cấp tướng bên Quân đội và Công an.
Như vậy, Lãnh đạo ngành điện chưa chia sẻ với khó khăn của đất nước hiện nay, còn đòi hỏi nữa là rất quá đáng .

Gửi ông tổng đốc EVN

Đầu tiên là phải cảm ơn ông vì ông nhìn ra mức lương như vậy là chưa đủ sống cho 1 cán bộ của ngành tại các thành phố lớn. Nhưng xin thưa với ông các ngành khác lương không bằng 1 nửa thậm chí 1/3 mức lương của ngành ông đang quản lý. Đối với 1 công chức tốt nghiệp đại học ra trường 10 năm chưa chắc đã được mức lương đó. Và giám đốc 1 sở ban ngành tại Hà Nội chưa chắc đã được mức lương như 1 nhân viên của ông. Từ đó tôi có thể hiểu là mức lương của các lãnh đạo và những người như ông thì không biết còn cao như thế nào ?

Hỏi Ngọc Hoàng?

Ông Thanh xứng đáng được "biểu dương" vì là cán bộ quan tâm đến cán bộ công nhân ngành mình nhất . Bởi vì chắc chắn còn rất nhiều ngành cán bộ công nhân có mức lương < 7tr mà các xếp của các ngành đó không thấy đau lòng????

đấy là lương đấy chứ

E hè, lương thế còn kêu gì. Thu nhập kiểu gì chả gấp đôi gấp 3. Suy cho cùng thì vẫn kêu để tăng giá điện và lương cho cán bộ công nhân thì ít, nhưng quỹ lương dành cho các cấp thì thôi rồi. Tôi cũng thích làm ngành này.

EVN đau lòng?

Ông Thanh cho rằng lương công nhân ngành điện là 7.3 đồng/tháng là thấp. Vậy so với lương tối thiểu năm 2011 thì gấp mấy lần?

NHÀ GIÀU VẪN KHÓC

Lương trung bình là 7,3 triệu/ tháng mà còn kêu thì thử hỏi lương khối hành chính sự nghiệp thì họ hiện tại thì chúng tôi biết kêu ai? Thật là nhà giàu vẫn khóc mà khóc to là đằng khác...

Ý kiến của bạn

 
 Thay hình khác
  
Off Telex VNI VIQR
 
Link Site

Tra cứu cổ phiếu

  • Diễn biến thị trường
  • HOSE
  • HNX

Thay đổi: 00%

Thay đổi từ đầu năm: 24.41%

Tổng KLGD: 77,818,650(cp)

Tổng GTGD: 1,295(tỷ)

Thay đổi: 00%

Thay đổi từ đầu năm: 29.49%

Tổng KLGD: 52,160,007(cp)

Tổng GTGD: 535(tỷ)

Detail
    • HOSE

    • HNX

    •  
    • Mã CK

    •  
    • TC

    •  
      • Khớp lệnh
      •  
      • Giá
      •  
      • KL
    •  
    • +/-

    •  
    •  
    •  
    •  
    • (Bấm vào nội dung bảng để xem chi tiết)

    •  
  •  
Vinaphone

Chọn mở tài khoản ngân hàng phù hợp

Sau khi đọc bài "Mở tài khoản giao dịch tại ngân hàng", tôi đã hiểu về việc sở hữu tài khoản. Tuy nhiên, tôi vẫn còn phân vân và xin tư vấn nên mở tài khoản nào cho phù hợp? (Huỳnh Nguyệt).

Năm 2011 Năm 2011 Năm 2011
Năm 2010 Năm 2010 Năm 2010
Năm 2009
 
 
 
 
Lien he quang cao