Thứ sáu, 4/3/2011, 16:42 GMT+7

Rộn ràng vườn trẻ trong khu công nghiệp

Hơn 500 cô cậu bé tuổi mầm trong đồng phục ùa ra sân cỏ xếp hàng và say sưa lắc lư bài tập thể dục theo điệu nhạc "trống cơm" rộn ràng. Ngoài cổng, bố mẹ mặc áo công nhân tủm tỉm đứng ngắm con rồi tất bật vào xưởng.
> Đau đầu chuyện nhà trẻ công nhân/ Chật vật chỗ gửi con khi đi làm sau sinh

Quang cảnh này diễn ra mỗi buổi sáng lên lớp tại trường Mẫu giáo Đông Phương, trường dành riêng cho con của công nhân Tập đoàn Phong Thái (Feng Tay) tại Khu công nghiệp Sông Mây, Đồng Nai. Sau giờ khởi động, ăn sáng là bài học thực hành, cô giáo hướng dẫn các bé cách chăm sóc cây cảnh, tưới rau, nhặt cỏ trước khi trở về lớp để tập vẽ tranh và nghe kể chuyện.

Từ khi có trường mẫu giáo khang trang ngay tại ký túc xá dành cho công nhân, vợ chồng anh Miện (Công ty Việt Vinh 1, thuộc Tập đoàn Phong Thái) yên tâm hơn khi gửi con ở đây. Mỗi sáng, anh chị chỉ cần vài phút đưa bé đến trường rồi về đi làm.

Con em công nhân thỏa sức chạy nhảy trên sân cỏ rộng 1 ha của trường mẫu giáo Đông Phương trong giờ tập thể dục. Ảnh: Ngoan Ngoan.

Anh Vũ Xuân Miện đưa hai con trai sinh đôi Vũ Thiên Ân và Vũ Trấn Quốc (5 tuổi) đến trường và tranh thủ nán lại xem con vui đùa cùng các bạn. Anh kể, hồi trước chưa có trường mẫu giáo, anh phải nhờ bà hàng xóm trông giúp bọn trẻ với tiền phí 12.000 đồng một bé một ngày. "Mặc dù nghe mọi người kể những vụ bạo hành ở chỗ này chỗ kia, mình lo lắm nhưng cũng đành gửi con để đi làm", ông bố trẻ nhớ lại.

Từ khi chuyển về ở ký túc xá và xin cho con học ở trường, vợ chồng anh thấy yên tâm hơn khi có giáo viên được đào tạo bài bản chăm sóc cho các bé.

Cùng đưa con đi học, một số phụ huynh cho biết, chi phí trung bình hàng tháng cho mỗi em đi học khoảng 300.000 đồng gồm cả học phí và ăn uống. Riêng dụng cụ, sách vở, quần áo đồng phục, giày đều do trường phát miễn phí. So ra, chỉ riêng khoản gửi con hàng tháng tại đây, mỗi gia đình tiết kiệm được gần 100.000 đồng.

Mỗi phòng học 80 m2 được trang bị tivi, quạt máy, dụng cụ học tập..., có 2 giáo viên chăm sóc từ 25 đến 30 bé. Ảnh: Ngoan Ngoan.

Còn anh Hiếu, công nhân Công ty Dona Pacific (cũng thuộc Tập đoàn Phong Thái) cho biết, mặc dù hai vợ chồng chỉ có một mình anh làm việc cho tập đoàn nhưng cả gia đình đều được vào ở ký túc xá này. Hiện con đầu lòng của anh đang theo học lớp Lá, trường Đông Phương, còn bé gái út gần 2 tuổi còn nhỏ, anh nhờ mẹ ở quê vào chăm sóc cho đến khi bé đủ tuổi đi học.

"Hồi trước ở nhà trọ chật chội, bà xã mình sinh con phải bỏ việc ở nhà chăm sóc bé. Còn bây giờ ở ký túc xá rộng rãi rồi nên rước mẹ vào ở chung cho vui. Ban ngày nhờ có bà ở nhà chăm sóc cháu mà tụi mình mới yên tâm đi làm", anh chia sẻ.

TP HCM hiện có 13 khu công nghiệp, khu chế xuất. Đồng Nai có đến 32 khu công nghiệp. Hàng trăm nghìn công nhân đang làm việc trong các khu công nghiệp phía Nam, trong đó ước hơn một nửa đã có gia đình và con nhỏ. Tuy nhiên hầu hết khu công nghiệp đều không có trường mẫu giáo hay điểm nuôi giữ trẻ cho con công nhân để bố mẹ chúng yên tâm làm việc. Chỉ có vài khu công nghiệp tổ chức nhà trẻ con cho công nhân, do doanh nghiệp chủ động xây dựng, như ở khu công nghiệp Sông Mây (Đồng Nai) này.

Trường mẫu giáo Đông Phương do Tập đoàn Phong Thái xây, dành cho con em của các công nhân thuộc 3 công ty con của doanh nghiệp.

Trao đổi với VnExpress.net, bà Trần Xuân Khuê Tú, Phó Tổng Giám đốc dự án Ký túc xá và trường Mẫu giáo Đông Phương cho biết, trường nằm trong chuỗi công trình phúc lợi chăm lo đời sống cho công nhân của Tập đoàn Phong Thái. Toàn bộ dự án rộng 8 ha bao gồm: 3 block ký túc xá 4 tầng dành cho 5.500 người, một trường mẫu giáo dành cho con em cán bộ công nhân viên, ngoài ra còn có công viên, sân chơi... với tổng kinh phí xây dựng 14 triệu USD. Từ năm 2008, công trình đã được đưa vào sử dụng hoàn toàn miễn thuế.

Riêng trường Mẫu giáo Đông Phương với diện tích hơn 1 ha có 20 phòng học, mỗi phòng rộng 80m2 được trang bị tivi, máy quạt, dụng cụ học tập, đồ chơi, sân cỏ dành cho hoạt động ngoài trời và tập thể dục. Hơn 40 giáo viên đều đã qua đào tạo nhận giữ 550 trẻ, mỗi lớp 20 - 30 em rải đều ở 3 khối lớp từ Mầm (3 tuổi), Chồi (4 tuổi), Lá (5 tuổi).

Riêng đối với những trường hợp gia đình công nhân có con nhỏ chưa đủ tuổi đến trường, ban quản lý ký túc xá tạo điều kiện cho người nhà vào ở cùng phòng để giúp chăm sóc trẻ.

Nhận thấy nguyện vọng gửi con của công nhân ngày càng cao, bà Tú cho biết, sắp tới công ty sẽ xây thêm 9 phòng học nữa để kịp thời đáp ứng nhu cầu này.

Cô giáo đang hướng dẫn các học sinh thực hành tưới cây. Ảnh: Ngoan Ngoan.

Ông Lù Phẩm Hoải, Chủ tịch công đoàn Công ty Đông Phương (công ty con của Tập đoàn Phong Thái) nhận định, những chăm lo sát sườn trên mà điều kiện sống của công nhân được cải thiện đáng kể, giúp họ yên tâm lao động. "Theo ghi nhận của chúng tôi vào mỗi năm, tỷ lệ công nhân quay trở lại làm việc sau Tết gần như 100% và ở đây cũng chưa bao giờ xảy ra đình công", ông nói.

Theo khảo sát của VnExpress.net, trước tình hình khan hiếm lao động hiện nay, đã có nhiều doanh nghiệp tại TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai quan tâm đầu tư xây dựng công trình phúc lợi để tạo điều kiện giữ chân người lao động. Song theo phản ánh của một số đơn vị sử dụng nhiều lao động thì vấn đề khó khăn họ gặp phải là thiếu quỹ đất và chính sách ưu đãi của nhà nước.

Đại diện một doanh nghiệp ở quận Bình Tân, TP HCM bày tỏ: "Chúng tôi cũng muốn làm nhưng quỹ đất không đủ, trong khi các chính sách giao đất, ưu đãi giảm thuế, cho doanh nghiệp vay vốn xây dựng nhà công nhân trên thực tế còn phức tạp. Vì vậy mà dự án xây dựng nhà lưu trú cho công nhân của chúng tôi vẫn còn chưa thực hiện được".

Ngoan Ngoan

Cảm ơn!!

Là một người con của Đồng Nai, tôi thấy tự hào với một mô hình như vậy ở tỉnh mình. Chăm lo đời sống công nhân, ươm mầm cho tương lai xã hội, một việc làm ý nghĩa, đáng được học tập và phát huy, hy vọng sẽ sớm có nhiều ngôi trường như thế này, để những gia đình công nhân an tâm hơn, xã hội bớt nhức nhối hơn với những cảnh ngược đãi trẻ. Cảm ơn tập đoàn Phong Thái!!

Lời cảm ơn từ dáy lòng

Cam on PHONG THAI, mac du toi o ngoai bac va khong lam cho khu cong nghiep nao xong toi thay tap doan cua ban that tuyet voi. Dung nhu loi Bac day, tram nam trong cay, nghan nam trong nguoi.

Cam on cac ban da tao dieu kien cho nguoi lao dong mot cuoc song tot hon. Cam on ban da cho moi nguoi thay mot xa hoi bat dau co tien trien. Va cuoi cung toi xin cam on cac phong vien, bien tap da viet nhung bai bao hay, xuc dong de cac khu cong nghiep, cac tap doan hoc hoi, va cung de nhung nguoi cong nhan nhin thay tuong lai hon.

Tuyệt vời

Thật xúc động, Một hành động thiết thực thể hiện trách nhiệm với xã hội và nhân viên của chính mình trong thời buổi khó khăn. Ủng hộ Phong Thái. Xin chúc mừng các công nhân của tập đoàn.

Đúng là rất Phong Thái

Rất hoan hô Phong Thái đã biết quan tâm tới những nhu cầu thiết yếu của công nhân. Khi người lao động yên tâm thì năng suất lao động sẽ tăng lên và sẽ gắn bó lâu dài với công ty. Đúng là rất phong thái và thật có phong cách.

Ngạc nhiên và ngỡ ngàng !

Nếu tất cả những phúc lợi này đúng như bài báo này thì thật tuyệt vời, mong rằng các Tập đoàn trong nước cũng như ngoài nước, hãy học tập và phát triển mô hình như của Phong Thái, có như vậy cuộc sống của người công nhân phần nào được quan tâm và chăm lo hơn để họ có thể hết mình và yên tâm đóng góp cho sự phát triển của Công ty !

Ước gì con mình cũng được như vậy

Mình cũng có một đứa con. Nhưng không biết gửi con đi trường nào,thấy cảnh vui chơi và học tập của các bé mình cũng thấy ước ao con mình được như vậy!đúng là thật lòng khen thưởng ban sáng lập ra trường học của các người trong tập đoàn Phong Thái. Chúc tập đoàn công ty này ngày càng phát triển và nhiều thành công trong thời gian sắp tới.

Nhà nước nên quan tâm chính sách ưu đãi

Thực ra có rất nhiều doanh nghiệp muốn xây nhà lưu trú, trường mẫu giáo cho công nhân, nhưng với chính sách cứng nhắc của nhà nước, không có ưu đãi miễn giảm hay giảm thiểu các thủ tục khiến người thiệt thòi vẫn là công nhân lao động.

Đáng được giải: Trách nhiệm xã hội

To Đai Nam,

Fentay là một tập đoàn của Đài loan có 3 nhà máy đặt tại KCN Sông Mây là: Việt Vinh, Đông Phương và Phương Đông, cả 3 nhà máy đều sản xuất giầy cho NIKE.

Phải dịch bài báo này cho sếp để sếp cũng đầu tư giống Fengtay thôi, hoan hô Fentay!

Rất tốt

tập đoàn này là của Hồng Kong hay Đài loan j đó, chuyên gia công sản xuất giày cho Nike, tôi được biết tập đoàn này có chế độ khá tốt, ngoài xây trường mầm non, trước đó còn xây cả khu ktx rộng lớn cho công nhân.

Sự thực ko phải lúc nào cũng màu hồng như thế

Đúng là cty này có một số chế độ như trên rất tốt, nhưng sự việc luôn có mặt trái chứ ko phải tốt đẹp như thế. Riêng về tỉ lệ quay trở lại làm việc là sai, cty ko có đình công là do kiểm soát việc này rất chặt chẽ, bạn có thể tưởng tượng là làm việc trong cty này như là làm trong quân đội, rất kỷ luật, nếu bạn đi sai làn đường thì bạn bị kỷ luật, ... Do tập đoàn này gia công giày da cho hãng NIKE nên họ quản lý rất chặt vì nếu xảy ra sự cố thì sản xuất của họ sẽ bị dừng lại

Cần nhiều hơn nữa mô hình này

Thật sự xúc động khi nhìn các em bé tung tăng trên bãi cỏ xanh với nụ cười tươi thắm. "AN cư mới lạc nghiệp" cần nhiều hơn những điểm sáng Phong Thái này.

Buồn cho chúng tôi

Cùng là ở Đồng Nai, là tập đoàn lớn nhất nhì tỉnh công ty taekwang vina ( sản xuất giày cho Nike) thế mà chế độ chăm sóc cho công nhân thua xa tập đoàn Phong thái, chắc họ chỉ nghĩ đến số lượng sản phẩm làm ra chứ chưa thực sự quan tâm đến đời sống mà giá cả, giải trí của công nhân như thế nào, vì vậy còn nhiều vụ đình công, công nhân nghỉ làm mà đi nơi có chế độ chăm sóc tốt hơn.

Cần nhân rộng mô hình

Rất hay, rất cảm động. Cần nhân rộng mô hình này tại tất cả các khu công nghiệp. Nên đưa vào luật là tại tất cả các khu công nghiệp cần phải có nhà trẻ, trạm y tế, nhà máy xử lý nước thải,etc... Đấy là trách nhiệm của các chủ đầu tư khi sử dụng lao động giá rẻ Việt Nam.

Cảm động!

Đọc bài thật ngạc nhiên về mô hình mà đất nước ta còn rất nhiều vướng mắc và bất cập. Một mô hình liên hợp ''đại đoàn kết''.

Dung la cach lam cua nguoi chu tot

That dang kham phuc cong ty Phong Thai va cung xin chan thanh cam on nguoi chu cua cong ty, that la 1 nguoi chu tot, bac ai va co long nhan dao, luon nghi ve nguoi khac ( cong nhan cua ong) chuc cho cong ty cua ong se lam an phat dat va thinh vuong hon nua dau rang toi la 1 nguoi viet xa xu (mn, usa)

Về tập đoàn Phong Thái (Fengtay)

(Gửi bạn Đại Nam và mọi người)
Bạn Đại Nam có băn khoăn không biết Phong Thái sản xuất mặt hàng gì. Mình xin chia sẻ với bạn Phong Thái là một tập đoàn làm giày thể thao hiệu Nike, tập đoàn này rất mạnh có tới 4 nhà máy chính và vài nhà máy con tại Việt Nam nhưng tập trung ở tỉnh Đồng Nai& Vũng Tàu, mỗi nhà máy có tới hàng chục ngàn công nhân ngoài ra họ còn có tới 3 nhà máy ở Trung Quốc. 1 nhà máy ở Ấn Độ và 1 nhà máy ở Indonesia. Sản phẩm của những công ty này chỉ dùng cho xuất khẩu chứ không bán trong nước mà dù có đi nữa thì cũng chỉ là những đôi giày mà họ bán giới thiệu sản phẩm ở các siêu thị thôi. Mình cũng làm việc tại 1 công ty của Phong Thái và gửi con ở trường mẫu giáo Đông Phương. Hồi xưa thì lương ở đây là thuộc loại cao nhất trong khu công nghiệp nhưng giờ thì do tính cạnh tranh lao động nên các nhà máy khác cũng có mức lương không thua kém tập đoàn này mấy, tuy nhiên mình rất an tâm khi gửi con học trong trường này vì từ khi con mình vào đây thì thấy nó khôn ngoan hơn nhiều, chế độ ăn uống học hành cũng rất hợp lý mà giáo viên thì rất tận tình và vui vẻ.

Nên phát huy và nhân rộng việc này

Nên phát huy và nhân rộng cách làm này Khi đọc bản tin trên tôi hết sức bất ngờ, rất mừng rỡ và rất cảm động khi thấy con em công nhân đã được các công ty chăm lo tốt đẹp như vậy. Hy vọng tiếp theo sẽ có nhiều công ty khác chăm lo đời sống công nhân mình như thế.

Khâm phục

Là một Công Ty có vốn đầu tư nước ngoài nhưng quý Công Ty đã có những việc làm hết sức ý nghĩa, thiết thực hơn nhiều so với các DN khác. Cá nhân tôi rất khâm phục quý công ty . Hiện nay có rất nhiều công ty chỉ nói...nói...nói....nhưng chẳng có hành động gì. Từ hôm nay, Nhãn hiệu Phong Thái sẽ là lựa chọn hàng đầu của tôi.

Qúa tuyệt vời!

Rất tuyệt vời! Cám ơn PHONG THÁI rất nhiều, bản thân tôi là 1 GVMN cảm thấy rất vui khi các em nhỏ của mọi công nhân đều được đến trường và được dạy dỗ, yêu thương trong môi trường sư phạm. Có như vậy mới mong những "mầm non hôm nay" là thế giới ngày mai.

Tin tốt lành

Thật là một tin tốt lành hiếm hoi. Tôi vô cùng cảm động khi thấy công ty Phong Thái biết đầu tư cho con trẻ với tấm lòng nhân ái như vậy. Trong thời buổi người nghèo luôn bị thua thiệt như hiện nay , ban lãnh đạo công ty đã nêu một tấm gương sáng trong việc đầu tư giáo dục cho trẻ em nghèo. Thiết nghĩ Bộ Giáo dục & Đào tạo nên coi đây là một điển hình tốt để kêu gọi nhân rộng trong tất cả các doanh nghiệp có đông công nhân nữ làm việc.

Ý kiến của bạn

 
 Thay hình khác
  
Off Telex VNI VIQR
 
Link Site
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Các tư vấn trực tuyến đã làm
Tư vấn tránh thai
 
Các topic độc giả đã viết
Cách xử trí và ngừa táo bón cho trẻ
Lien he quang cao