E-mail
Bản In
Thực tế cần phải nhìn nhận !
Khoang hãy nói tại sao lương EVN trung bình cao, tại sao EVN lại lỗ mà hãy xem xét những khía cạnh khác sau đây:
- Các Anh Chị có biết người thợ điện họ làm việc mức độ nguy hiểm thế nào không ? Mức độ nguy hiểm chết người đấy. Chết là mình chết chứ không phải người khác chết đâu,chứ không phải sai rồi sửa đâu, chứ không phải viết sai thì xoá, rồi viết lại được đâu.
- Các Anh Chị nghĩ EVN độc quyền nên đòi tăng giá điện hoài sao ? Các Anh Chị hỏi những người sản xuất kinh doanh, nếu mất điện thì họ trả tiền nhiên liệu để chạy máy phát điện như thế nào ? Họ sẽ trả lời cho các Anh Chị biết phải mất bao nhiêu tiền cho 1 kwh điện.
- Các Anh Chị đặt câu hỏi tại sao nước ngoài không đầu tư vào ngànk điện, vì giá bán điện quá thấp, tại sai thấp ư thì chính các Anh Chị sẽ trả lời được là vì EVN không thể tăng giá bán mà Bộ công thương, Thủ tướng quyết định giá bán vì giá bán ảnh hưởng đến toàn bộ nền kinh tế, vậy nếu mua cao bán thấp các Anh chị có làm ăn hay không.
Nếu không có EVN ai là người đầu tư những đường dây điện vài chục cây số để bán điện cho vài chục hộ, mà tiền tổn thấp cao hơn tiền điện thu về. Các anh chị sống ở thành phố dùng điện vài trăm ngàn 1 tháng, người dân vùng sâu xa họ chỉ dùng vài chục ngàn 1 tháng nhưng EVN vẫn phải đầu tư. Nhiệm vụ chính của EVN làm bảo đảm anh ninh năng lượng là chính.
- Đọc rất là nhiều ý kiến thấy chỉ biết kêu lương mình thấp, thực tế thì do năng lực của mỗi người mà thôi. Anh Bác sĩ, anh kỹ sư ngày nay tổng thu nhập bao nhiêu ? Cái này tự trả lời nhé . Còn Chị giáo viên cấp 2, cấp 3 ở thành phố tổng thu nhập bao nhiêu ? Vài ý kiến đóng góp chia sẻ cùng các Anh chị.
Ý kiến
Tôi cũng trong ngành điện, công tác được 7 năm, đại học, lương thưởng cộng lại hơn 6tr một chút- tạm đủ sống.
Điều kiện làm việc mỗi ngành khác nhau, đâu cũng có cái khó khăn riêng. về ngành điện tôi thấy thực tế thế này
-1. Cơ quan tôi hiện giờ một số người có tài năng nhưng sau một thời gian họ chuyển sang làm việc cho nước ngoài. Bởi vì sao? vì lương nơi mới cao lắm, cao gấp nhiều lần 7.3. Vậy nếu lương thuộc dạng thấp hoặc vừa thì có còn những người giỏi để làm việc hay không. Không phải họ không tâm huyết nhưng con người ai cũng cần cơm áo gạo tiền mà.
2. hàng năm tai nạn chết người, thương tật ngành điện nhiều lắm. Đó là đặc thù mà, không muốn thì cũngkhông được. Đã làm điện thì phải đối mặt nhiều mối nguy lắm. Ai sẽ bù đắp khi họ gặp tai ương. Vậy nên lương có cao để bù đắp cũng là giải pháp tốt rồi.
3. Các bạn có tâm hãy học tốt, nếu có thể gia nhập ngành, sẽ biết cái sướng và cái khổ ngay thôi.
Ở trong ngành mới biết
Tôi làm trong ngành Điện hơn 8 năm( Kỹ sư hẳn hoi) nhưng thu nhập bình quân của các năm 2009,2010 củng chỉ 4 đến 4,5 triệu thôi. Cao ở đâu?! chứ Điện lực tỉnh lẻ thì bình thường thôi nhưng làm việc vất vả lắm.
Gửi các bạn
Ngành điện là ngành nguy hiểm, độc hại. Nguy hiểm vì chỉ cần sơ ý trong công việc là không có cơ hội làm lại. Độc hại vì suốt ngày tiếp xúc với điện từ trường, có thể bị vô sinh và tổn hại sức khoẻ. Mọi sự so sánh sẽ trở nên khập khiễng. Lương của họ như vậy mà so sánh với những gì họ đang phải đối mặt trong công việc, tôi thấy rất bình thường. Lương nhân viên mới của ngành điện cũng chỉ vài ba triệu.
lương ngành điện cao thế ư !
Nhà tôi cũng có người làm ngành điện đây nhưng chưa bao giờ thấy lương được 7.3 tr cả. Ông Thanh nên xem lại vì lương cao thế toàn ở cấp quản lý, lãnh đạo. Hai vợ chồng làm ngành điện lương thu nhập tổng có được 7.2 tr / thán g.Chưa kể tại nạn nghề nghiệp của ngành điện là rất cao không được phép có sai số. Hỏi có ai biết những điều như thế không.
phản đối
Tôi cực kỳ phản đối với ý kiến của TGĐ EVN, 7,3 triệu đồng trên tháng thì gấp gần 5 lần thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam. Tôi làm cán bộ nhà nước, là cán bộ Đoàn, lương chỉ 1tr6/tháng, biết bao nhiêu khoảng chỉ tiêu mà không có khoản phụ nào khác, tôi vẫn sống và làm việc hết mình, tới tháng nhận lương còn gửi về cho ba mẹ 100 - 200 ngàn đồng, tôi như vạy là sướng hơn biết bao nhiêu người, VẬY THÌ CÁC VỊ KÊU CA GÌ.
Cần công tâm hơn về mức lương
Thứ 1: Tôi hoàn toàn không đồng tình với cách nói của lãnh đạo EVN về mức thu nhập ("thấp" và "không sống được") Thứ 2: Tôi cho rằng mức thu nhập của công nhân điện lực như vậy là đúng. Chúng ta đừng vì giá điện hay ngành điện kêu lỗ mà phán xét rằng Thu nhập của công nhân là quá cao. Thử nhìn xem công việc họ đang làm. Môi trường họ làm việc thường xuyên tiếp xúc với điện cao thế, và phải có kiến thức vững về điện mới có thể làm được. Xét mặt bằng chung hiện nay, công nhân lành nghề và môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm thì lương như vậy ở mức tầm trung (mức lương dao động từ 6 - hơn 10tr).
1 cách nhìn
Theo tôi thấy thì có thể tăng lương. Nhưng không được tăng giá điện, vì như vậy kéo theo giá cả các mặt hàng khác cũng sẽ tăng theo. Và như vậy lương có là 10 triệu - 20 triệu thì cũng là không đủ sống.
Mọi người đều khổ
Tôi thấy mọi người đều có cái lý của mình, cuộc sống với thực tại quả là khó khăn, chúng ta bức xúc mang tính chất cá nhân. Chỉ có thể hiểu lấy số thu nhập cao của không nhiều lãnh đạo EVN chia quân bình, để lộ ra thực trạng thu nhập của các lãnh đạo EVN rất cao. Hiện tại tất cả các ngành nghề, những người lao động trực tiếp đều có hoàn cảnh như nhau, nếu không làm thêm mà chỉ dựa vào đồng lương chắc chắn chẳng đảm bảo được cuộc sống. Chúng ta vẫn sống, chúng ta rất giỏi, rất đáng tự hào về nhau!
Hãy thôi chỉ trích và than vãn
Tôi nghĩ nhiều ngành khác còn có thu nhập bình quân cao hơn nhiều ngành Điện, có điều không ai dũng cảm nói thật như anh Thanh (EVN). Không nên trách cứ nhiều đến thế (cho dù tôi cũng thấy đây là một câu nói "nhạy cảm" quá trong hoàn cảnh khó khăn hiện tại). Tôi cũng đã từng ở ngành điện, hiện cũng đang làm công việc liên quan đến ngành Điện nên có chút kinh nghiệm. Để kinh doanh có lãi cũng khó lắm các bạn ơi, phải làm mới biết. Điều nữa là tôi thấy nhiều người than rằng tôi thế này thế nọ, sao nhân viên ngành điện lại sướng thế. Hãy thôi than vãn và chăm chỉ làm việc. Có rất nhiều cách để kiếm tiền, làm giàu, thay vì việc ngồi than vãn và đổ lỗi, chỉ trích người khác.
Bất công!
Tôi không đồng ý với ý kiến của TGĐ EVN. Có thể ở thành phố mức lương 7,3 triệu chưa thể đảm bảo cuộc sống của một con người. Nhưng tôi cũng từng sống ở trung tâm Hà Nội và sống lay lắt với mức lương chưa tới 2 triệu đồng, ông TGĐ nghĩ sao về phát biểu của mình? Tôi biết nhiều người vào biên chế ở cơ quan tôi, đi làm và đóng góp rất nhiều thành tích, được nhiều bằng khen, giấy khen nhưng dù hơn thế nữa thì đến lúc về hưu, họ vẫn không thể có mức lương đáng mơ tưởng ấy.
Nếu nhà nước cứ kiềm chế lạm phát nhưng giá điện cứ tăng vì lương cán bộ của EVN không thể giảm thì thật là việc khó có thể làm được. Liệu có nên có chính sách trói buộc trách nhiệm của lãnh đạo các tổng công ty với kết quả kinh doanh của đơn vị không? Có như vậy, chúng ta mới không phải nghe những phát biểu "kỳ lạ" như trên!
Sao Tổng giám đốc lại nói thế
Tôi là Giáo sư giảng dạy tại một trường đại học. Tôi tốt nghiệp nước ngoài có quá trình phấn đấu liên tục. Hiện đã giảng dạy 36 năm rồi, thế mà lương của tôi (chức danh giáo sư) mà thu nhập chỉ có 8,1 triệu đồng /tháng. Còn ông nói lương bình quân ngành điện 7,3 triệu quá thấp thì tôi không còn gì để nói nữa cả.
HỢP LÝ
Tôi thấy phát biểu của ông Thanh không có gì sai cả. Đây chính là thu nhập trung bình của CBCNV trong ngành điện. Có nghĩa là tổng thu nhập của tập đoàn chia trung bình cho tổng CBCNV trong ngành điện. Đây chỉ là phép tính trung bình cộng mà thôi. Trong khi đó độ chênh lệch giữa mức lương giữa lãnh đạo và nhân viên trong ngành điện là cực kỳ lớn. Như tôi đây cũng là một công nhân ngành điện, tổng thu nhập hàng tháng của tôi cũng chỉ có khoảng gần 4 triệu đồng mà thôi.......
Lỗ quá nhiều
Lãnh đạo của tập đoàn EVN nên nhìn nhận lại công tác của mình. Do đâu mà lỗ nhiều như vậy, nếu tính cả khoản lỗ chênh lệch tỷ giá thì EVN lỗ tỷ USD rồi. Mà tập đoàn đang lỗ nhiều như thế thì không thể kêu ca, làm sao đòi tăng quỹ lương được. Mức lương bình quân 7.3 triệu đồng/tháng tuy không cao với nhu cầu cuộc sống hiện nay tại các thành phố lớn như Hà Nội nhưng cũng là cao hơn nhiều so với mặt bằng chung rồi.
Những vấn đề còn lại
Những vấn đề khác mọi người đã đề cập rồi, tôi chỉ nêu thêm 2 điều thôi
1. 7,3 triệu đồng theo phát biểu của ông Thanh là lương trung bình nhân viên toàn ngành. Theo tôi nghĩ thì những công nhân của ngành này cũng không có được mức lương cao như vậy đâu (có thể chỉ khoảng 5 triệu là tối đa), mà lực lượng công nhân trong ngành này là khá nhiều --> cho thấy được tiền lương trung bình của những nhân viên khác (không phải công nhân) là rất rất cao mới có thể kéo mức lương trung bình lên được tới con số 7,3 triệu như vậy.
2. Ông Thanh nói công ty phải đứng ra gánh khoản lỗ cho xã hội là điều vô lý. Khoảng lỗ của EVN nếu không được tính vào tiền điện của người dân thì cũng sẽ được nhà nước lấy ngân sách bù đắp vào (mà ngân sách chính là tiền thuế xương máu của người dân).
Lương công nhân EVN
Tôi đọc những ý kiến của các bạn nối về mức lương 7,3 triệu thí đa số đều nói là cao tôi dám chắc rằng các bạn đều chưa hiểu công nhân điện lực phải có tiêu chuẩn như thế nào? các bạn toàn nói mình ở viện nọ, viện kia nhưng có những tiêu chuẩn chỉ vị trí làm bình thường ngành điện mà nhiều người không đạt được .
Ví dụ: Công nhân QLVH đường dây điện 220-500 kV: Tuổi không quá 25; là Trai; cao >1,65m; bằng trung cấp điện; Sức khỏe tốt để thưòng xuyên làm việc trên cao gần môi trường có ảnh hưởng của Điện từ, Yêu nghề , thường công tác xa nhà ; lương ít nhất 7,3 triệu / tháng . Hỏi các bạn kêu lương thấp có mấy người đáp ứng được tiêu chuẩn trên . Nêu tôi nghĩ ông Thanh nói không sai đâu!
mong mọi người đừng hiểu lầm
Tôi cũng là một nhân viên của ngành điện đây. Phải nói rõ mức lương 7.3tr đó là mức bình quân của toàn ngành, đó là lương của những bác đã cống hiến cho ngàng điện khoảng trên 30 năm rồi, sắp về hưu, còn những nhân viên mới vào công tác được vài năm thì không có đâu.
TGD EVN nói thực lòng
Tôi đồng ý với quan điểm của TGD EVN, không biết mọi người nghĩ gì nhưng nếu 7,3 triệu đồng mà đem nộp học cho con (cả học chính khoá lẫn phụ đạo) cộng với chi phí sinh hoạt thì quả là khó khăn.
Dien là hang hoa dac biet
Các bạn hãy bình tĩnh lại. Chúng tôi cũng là cán bộ công tác trong nghành điện nhưng mặt bằng lương tối thiểu của chúng tôi cũng chỉ bằng với mặt bằng lương vùng do nhà nước quy định thôi, còn thang bảng lương áp dụng theo thang bảng lương của nhà nước, vào ngành cũng thi tuyển chuyên môn nghiệp vụ như các ngành khác.
Điện là loại hàng hóa đặc biệt, đầu tư cho sản xuất rất lớn, thu hồi vốn rất chậm, công trình chưa kết khấu hao đã phải nâng cấp cải tạo. Điện là loại hàng hóa không dự trữ sản xuất ra phải sử dụng hết do vậy đầu tư SXKD điện phải tính công suất đáp ứng thì mới có hiệu quả tốt, nhưng với tốc độ phát triển của dân cư nhanh như hiện nay ngành điện cũng gặp một số khó khăn nhất định.
Nhưng với những khó khăn như vậy toàn thể EVN chúng tôi vẫn đảm bảo tốt công tác cung cấp điện cho các sự kiện chính trị, SXKD, sinh hoạt trong cả nước. Công nhân ngành điện làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm, những rủi ro đối với CN ngành điện rất cao.
Các bạn mới chỉ nhìn thấy nhân viên ngành điện làm việc ở trong địa bàn Thị xã, Thành phố lớn chứ chưa nhìn thấy những CN làm việc trên các đường dây cao thế hoặc trong các đường hầm, cáp ngầm sâu dưới lòng đất. Chúng tôi rất yêu ngành, yêu nghề và luôn mong muốn các bạn hãy khách quan nhìn nhận những thành tích đóng góp của chúng tôi đối với đất nước, và vì là ngành phục vụ thì tránh sao khỏi những thiếu sót nhưng các bạn đừng vì thế mà phủ nhận sự đóng góp của chúng tôi đối với xã hội. Nếu các bạn có tâm với ngành điện thì hãy trang bị cho mình một kiến thức nhất định và đầu quân vào ngành xem tôi nói có đúng không nhé!
- Cụ già háo hức đi qua hầm Thủ Thiêm
(21/11) - Nghĩ về ngành giáo dục hơn 30 năm qua (21/11)
- Viết cho thầy (19/11)
- Bất cập khi mua vé tàu Tết qua mạng (18/11)
- Thầy giáo có thể làm gì với học trò hư (17/11)
- Nhìn từ cách sao Hollywood nuôi dạy con (16/11)
- Những cánh đồng đất Việt (phần 2) (15/11)
- Thư của học trò hư gửi thầy giáo (14/11)
- Đề xuất giải pháp chống kẹt xe và giảm thiểu tai nạn giao thông (12/11)
- Điều chỉnh thời gian làm việc - tại sao không bỏ luôn giờ nghỉ trưa? (11/11)
- Giải pháp sống chung với lụt (09/11)
- Sung sướng trên nỗi đau của đồng loại (08/11)
- Thị trường gas - người tiêu dùng hãy cẩn thận (07/11)
- Ngửi thấy mùi gas trong nhà, bạn sẽ làm gì?
(05/11) - Kiểu hình phạm tội mới (05/11)
| Bài viết của độc giả trên chuyên mục này không nhất thiết trùng với quan điểm của tòa soạn, và không có nhuận bút. |
| Muôn kiểu giao thông Việt Nam |
.jpg) Ảnh: Hà Ngọc Sang |
| Chia sẻ ảnh giao thông do bạn chụp được tại đây |
| Cuộc sống qua ống kính độc giả | |||
Chia sẻ ảnh do bạn chụp được tại đây |
VnExpress tuyển dụng
Ý kiến
Các ngành như giáo dục, y tế ... họ kêu lương thấp, nhưng chắc thu nhập của họ rất cao vì họ mở lớp dạy thêm, mở phòng mạch, mở quầy thuốc... Chính vì vậy mà tại sao các đơn vị có mức lương thấp CBCNV họ phải ra ngoài làm thêm. Vì thế mà tình trạng "chân ngoài dài hơn chân trong" trong xã hội hiện nay rất là nhiều. Chính phủ cần xem lại chế độ tiền lương cho CBCNV để họ có 1 mức sống ổn định. Khi có được mức sống ổn định rồi họ mới chuyên tâm vào công việc 1 cách hiệu quả nhất. Điều này cũng giúp họ đóng góp vào lợi ích của đất nước ngày 1 phát triển.