Thứ sáu, 22/2/2008, 07:55 GMT+7

Thu nhập giảng viên đại học có thể đạt 5.000 USD mỗi tháng

Hiệu trưởng Phùng Xuân Nhạ. Ảnh: T.D.
Hiệu trưởng Phùng Xuân Nhạ. Ảnh: T.D.

Chiều 22/2, PGS-TS. Phùng Xuân Nhạ, Hiệu trưởng ĐH Kinh tế (ĐH Quốc gia Hà Nội), cho biết, sắp tới thu nhập hằng tháng của giảng viên giỏi có thể lên tới 4.000-5.000 USD. Trường đang bắt đầu để trò "chấm điểm" thầy để nâng cao chất lượng đào tạo.
> Các giảng viên sẵn sàng để sinh viên "chấm điểm"

Theo ông Nhạ, trường vừa trình Phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đề án thí điểm: "Hiệu trưởng định mức thu nhập cho giáo viên".

"Chúng tôi sẽ tiến hành trả lương bằng USD. Giảng viên giỏi có thể thu nhập 4.000-5.000 USD mỗi tháng, còn mức phổ thông cũng chừng trên 1.000 USD. Ngay như những người làm công tác phục vụ trong trường cũng phải được chừng 300 USD", ông Nhạ dự kiến.

Nhận định vấn đề chảy máu chất xám trong khu vực công hiện rất lớn, Hiệu trưởng Phùng Xuân Nhạ cho rằng, giải pháp này sẽ tạo ra làn sóng thu hút người tài và cạnh tranh.

"Trong kinh tế, không có cạnh tranh thì không có chất lượng. Trong giáo dục xưa nay cạnh tranh rất mờ nhạt, nhưng nếu giờ áp dụng cạnh tranh thì sẽ rất tốt", nhà kinh tế học này phân tích.

Sau 2 năm tiến hành thí điểm, vừa qua, ĐH Kinh tế đã thực hiện đại trà việc cho sinh viên đánh giá giảng viên thông qua nhóm đánh giá độc lập do trường thuê. Đây được coi là một trong những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.

"Khi biết có chủ trương cho trò đánh giá thầy, nhiều giảng viên là các giáo sư tỏ ý không đồng tình. Có người còn đến yêu cầu nếu làm vậy thì sẽ thôi dạy. Tuy nhiên, nên nhớ, người bán hàng phải cho khách quyền được đánh giá. Và đến giờ, nhiều giảng viên đã ủng hộ chủ trương này", ông Nhạ nhớ lại những khó khăn.

Mặc dù chất lượng đào tạo chưa có thay đổi lớn nhưng theo ông Nhạ, việc "chấm điểm" mang lại lợi ích: thầy cô giảng dạy nghiêm túc hơn, không tự do như trước; một số giảng viên dạy tốt được đãi ngộ, tạo cú hích cho những người khác và đặc biệt là bước đầu tạo ra văn hóa đánh giá.

"Xưa nay, về mặt tâm lý, nhiều giáo sư coi rằng mình là nhất, mọi người chỉ nghe chứ không được đánh giá. Có thể các thầy rất giỏi nhưng có thể cái giỏi đó sinh viên lại không cần lắm. Các thầy cố bán cái mình đang có chứ không phải bán cái thị trường đang cần. Họ nghĩ rằng mình là ngọc mà người mua đánh giá như khoai tây nhưng vài năm sau, các thầy mới nghĩ ra mình là ngọc thật nhưng là ngọc của thời xưa, giờ không dùng nữa", ông Nhạ lập luận.

Theo Hiệu trưởng Phùng Xuân Nhạ, chủ trương này sẽ là con đường giúp Đại học Kinh tế đạt đến chất lượng cao hơn.

Tiến Dũng

Link Site

 Tra điểm thi theo SBD hoặc Họ tên:

Top 100         Top 200         Top 300

 
 
 
Các kỳ thi năm 2009
 
Tiêu điểm 2009
Tư liệu tuyển sinh 2008
Xếp hạng điểm thi 64 tỉnh Phổ điểm các môn thi
Lien he quang cao