Bộ Giáo dục 'tuyển' thứ trưởng vì muốn có người tốt nhất

Ông Bùi Mạnh Nhị. Ảnh: Tiến Dũng.

Chiều 24/6, Vụ trưởng Tổ chức cán bộ (Bộ GD&ĐT) Bùi Mạnh Nhị cho biết, việc công bố "tuyển" chức danh Thứ trưởng, không phải do Bộ thiếu nguồn quy hoạch, mà là vì Bộ muốn đề xuất cho Trung ương một người có khả năng nhất.
> Bộ Giáo dục 'tuyển' Thứ trưởng

- Sau khi văn bản chọn ứng viên Thứ trưởng được công bố trên mạng, Bộ GD&ĐT nhận được phản hồi như thế nào?

- Theo tôi biết, nhiều người hoan nghênh và ủng hộ cách làm mới của Bộ. Tuy nhiên, cũng phải nói thêm rằng, việc thông báo công khai không phải do nguồn quy hoạch của Bộ chưa đạt tiêu chuẩn. Bộ đã có quy hoạch nhưng vẫn muốn có thêm ứng viên khác để đề xuất cho Trung ương một người có khả năng nhất.

- So với trước đây, cách làm này có gì khác?

- Ngoài những người nằm trong "quy hoạch", lần này sẽ tìm thêm người ở ngoài "quy hoạch" nhưng vẫn nằm trong quy định của Trung ương. Khi được lựa chọn vào danh sách và được cung cấp đủ tài liệu, các ứng viên sẽ trình bày kinh nghiệm công tác, kế hoạch năm đầu về công tác ở Bộ. Các cán bộ chủ chốt của Bộ đặt câu hỏi để có thêm thông tin, sau đó sẽ bỏ phiếu tín nhiệm.

Dựa trên nhiều nguồn thông tin như ý kiến tín nhiệm của các Giám đốc Sở, phiếu tín nhiệm của các bộ chủ chốt của Bộ, Ban cán sự Đảng Bộ GD&ĐT sẽ xem xét chọn một ứng viên đề xuất lên Thủ tướng, Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương xem xét.

- Trong các tiêu chí Bộ đưa ra, không có yêu cầu bắt buộc ứng viên phải là Đảng viên?

- Ứng viên từng là Phó chủ tịch tỉnh, Giám đốc Học viện, Hiệu trưởng đại học, Cục, Vụ trưởng... thì chắc chắn phải là Đảng viên. Ngoài ra, Vụ trưởng các bộ, ngành khác cũng được tự ứng cử hoặc giới thiệu nhưng phải có kinh nghiệm về giáo dục.

- Giữa các ứng viên trong "quy hoạch" và tự đề cử, ai được ưu tiên hơn?

- Năng lực thực tế và sự tín nhiệm của người đó mới mang tính quyết định. Và đây cũng có thể hiểu là đợt cọ xát đối với ứng viên trong diện "quy hoạch". Trước đây, phần lớn cán bộ nằm trong "quy hoạch" nhưng nay sẽ lấy rộng hơn, với mục đích rà soát và bổ sung. Lần này, Bộ có một ứng viên "quy hoạch" là Giám đốc một ĐH Quốc gia.

Việc tìm thêm ứng viên bên ngoài không phá vỡ quy hoạch bấy lâu nay bởi đây chỉ là bổ sung thêm người. Người đó được chọn hay không vẫn phải chờ quá trình xem xét, không phải được giới thiệu là trúng tuyển.

- Các tiêu chí Bộ GD&ĐT đưa ra, ngoài độ tuổi, học vị, nhiều tiêu chí khác vẫn còn mang tính định tính. Vậy phải làm thế nào để có thể định lượng cụ thể hơn giữa các ứng viên nhằm đảm bảo công bằng?

- Đúng là có những yếu tố định lượng, có những yếu tố định tính. Nhưng chính những yếu tố định tính như sự tín nhiệm của cơ sở, kế hoạch công tác trong năm đầu... sẽ được định lượng qua cách trình bày.

- Theo quy trình cán bộ, một Đảng viên khi tự ứng cử phải được sự đồng ý của cấp ủy. Vậy việc tự ứng cử chức Thứ trưởng được thực hiện ra sao?

- Đây không phải là bầu cử mà là giới thiệu. Điều đó đồng nghĩa tất cả các đảng viên có thể tham gia. Sau khi có danh sách ứng viên, Bộ GD&ĐT cũng phải về làm việc với cơ sở để xem xét.

- Thực tế ở lần xét tuyển khác của Bộ, trong hội đồng có những thành viên là Vụ trưởng, nhưng nhiều người cho biết rất e dè, thậm chí né tránh đặt câu hỏi chất vấn ứng cử viên vì lo sợ sau này ứng cử viên sẽ trở thành thủ trưởng của mình. Bộ có cách nào để làm cho việc chất vấn chất lượng hơn?

- Chúng tôi sẽ trình bày rõ mục đích yêu cầu để mọi người đặt câu hỏi theo hiểu biết, mong muốn của mình. Thời gian dành cho các ứng viên không nhiều, đây không phải là cuộc thi nên tôi cho rằng các chủ tọa cứ mạnh dạn trao đổi cho khách quan.

- Sau đợt này, sẽ có thêm một Thứ trưởng nữa đến độ tuổi thôi đảm nhiệm chức vụ. Vậy Bộ GD&ĐT sẽ tiếp tục "tuyển" theo quy trình này?

- Trước mắt, đây là đợt giới thiệu ứng cử viên cho chức danh Thứ trưởng. Khi mọi việc đã thành quy định, Bộ sẽ thực hiện theo quy trình này. Bộ chỉ là người chọn ứng viên để đề xuất lên Thủ tướng, Ban tổ chức Trung ương và Ban Bí thư quyết định. Toàn bộ quy trình kéo dài 17 tuần (tương đương 4 tháng).

Tiến Dũng ghi

Ý kiến của bạn?

Người gửi: Nguyen Van Trinh

Lần đầu tiên tôi thấy một vị trí cấp cao trong hệ thống giáo dục được tuyển dụng công khai nên rất vui. Vui vì sự đổi mới trong suy nghĩ và hành động của một vị lãnh đạo cấp cao muốn tuyển dụng nhân tài thực sự cho đất nước. Tư tưởng đó thực sự góp phần nâng cao tính dân chủ minh bạch trong cơ quan lãnh đạo của bộ.

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn những nỗi lo. Lo vì liệu có thực sự dân chủ trong tuyển chọn, hay chỉ là những khẩu hiệu suông mà thực chất các vị trí đã được "nhắm" sẵn cho ai đó rồi?

Người gửi: Nghiêm Xuân Dương

Đây là một tín hiệu tốt cho việc đổi mới tư duy trong công tác quản lý lãnh đạo đất nước nói chung và cơ quan chuyên ngành nói riêng. Tôi đã không nhầm khi có một niềm tin vào Phó thủ tướng - Bộ trưởng Nguyễn Thiện Nhân.

Người gửi: Nguyễn Đức Vận

Hoan nghênh Bộ GD&ĐT có chủ trương bổ nhiệm thứ trưởng như thông báo. Có thế mới chọn được người tài, tâm huyết với đất nước. Mong rằng, các ngành, các cấp cũng cần noi theo.

Người gửi: Võ Văn Triều

Việc tuyển Thứ trưởng của Bộ GD&ĐT là một việc làm mới và hay. Hy vọng Bộ sẽ tuyển được người đức tài phục vụ cho đất nước. Chỉ có tuyển công khai như thế mới tránh được tình trạng chạy chức, hoặc đề bạt theo vây cánh, hoặc giao việc cho người không đủ năng lực, trình độ. Mong sẽ được chứng kiến nhiều ngành, nhiều cấp, nhiều cơ quan cũng thực hiện như vậy.