Thời trang Việt chật vật tìm nhà thiết kế
Ngành công nghiệp thời trang chủ yếu mang tính tự phát. Bất lợi lớn nhất là thiếu đội ngũ thiết kế chuyên nghiệp. Hơn 70% nguyên phụ liệu phải nhập khẩu. Những lý do này đã cản trở sự phát triển ngành dệt may VN.
Tại hội thảo "Công nghiệp thời trang TP HCM" tổ chức ở TP HCM sáng 4/7, ông Lê Đông Triều, Tổng giám đốc Tổng công ty dệt may Gia Định còn nêu lên một thực trạng hiện nay của ngành công nghiệp thời trang là chiến lược quảng bá sản phẩm chưa được đầu tư đúng mức, hệ thống phân phối chuyên nghiệp còn thiếu, thị trường nội địa chưa được các doanh nghiệp dệt may tập trung khai thác.
Ông Triều cho rằng, để phát triển ngành thời trang dệt may, TP HCM cần đầu tư phát triển chiều sâu, đổi mới trang thiết bị, cải tiến nâng cao năng suất lao động và chú trọng phát triển nguồn nhân lực, tập trung vào khâu thiết kế, tạo mẫu và xây dựng thương hiệu, đầu tư chiều sâu. Từ đó sản phẩm mới có giá trị gia tăng cao.
![]() |
| Nhân lực ngành thiết kế thời trang TP HCM hiện chưa đáp ứng nhu cầu của người sử dụng lao động. Ảnh: Tần Vy |
Nhà thiết kế Minh Hạnh cho biết, chỉ khoảng 20% sinh viên ra trường đáp ứng được đòi hỏi của người sử dụng lao động ngành này. Vừa qua, các công ty Việt Tiến, May 10, Phương Đông, Hồ Gươm cần tuyển 50 nhà thiết kế nhưng chỉ chọn được 15 người. Sau khi vào thực tế công việc, chỉ còn 5 người trụ được.
Bà Hạnh cho rằng, nếu chỉ có sáng tạo không thôi thì chưa đủ. Nhà thiết kế không chỉ vẽ vời những mẫu thời trang dành cho người đẹp ở các show diễn mà quan trọng là phải đưa được những mẫu trang phục thiết thực ra đời sống thực tế, đáp ứng nhu cầu làm đẹp của công chúng, của đông đảo tầng lớp dân cư.
Theo bà, ngành hiện nay vẫn còn thiếu những tiêu chuẩn cho các sản phẩm thời trang. Nhiều người cho rằng rất khó để đưa ra tiêu chuẩn. Tuy nhiên, một nhà thiết kế có khả năng và được xem là chuyên nghiệp thì ít nhất phải có 2 bộ sưu tập trong một năm. Mỗi bộ sưu tập có ít nhất 80 mẫu. Như vậy, trung bình 2 ngày rưỡi phải đưa ra được một sản phẩm.
Một vấn đề khác, theo bà Hạnh là thông tin đưa đến cho người tiêu dùng chưa được các doanh nghiệp đầu tư đúng mức. Hầu hết chỉ dừng lại ở giá cả sản phẩm, mặt hàng. Nguyên nhân là trình độ nhân lực còn yếu, ngay cả một số người làm trong ngành dệt may nhưng cũng chưa chắc đã đánh giá hết giá trị của sản phẩm khi tung ra thị trường. Vì vậy rất khó làm thương mại.
Doanh nghiệp dệt may trong thời gian qua đã góp phần rất lớn giải quyết việc làm với số lượng lao động khổng lồ và đưa ngành dệt may lên vị trí dẫn đầu kim ngạch xuất khẩu (chiếm khoảng 27%) của TP HCM. Vì vậy, "việc khắc phục thực trạng khó khăn, rào cản về nhân lực trong lĩnh vực thiết kế, tạo mẫu thời trang là rất quan trọng", Phó chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Trung Tín nhấn mạnh.
Tần Vy
- Chủ tịch một công ty chứng khoán Đài Loan chết bí ẩn (04/07)
- Sự cố của những ông chủ doanh nghiệp (04/07)
- Nước hoa Harley Davidson - mùi ngọt ngào của sự thất bại (03/07)
- Giám đốc VIBBank chi nhánh Sài Gòn mất chức (03/07)
- Sếp nghiện việc (01/07)
- Bill Gates và nền văn minh thần thoại Borg (30/06)
- Một người Trung Quốc chi 2,1 triệu USD ăn trưa với Buffet (30/06)
- Tặng sách 'Bí quyết làm giàu của Napoleon Hill' (30/06)
- Trên 10 triệu người có tài sản triệu đô (26/06)
- Sai lầm của nhà lãnh đạo (26/06)
- Microsoft thời hậu Bill Gates sẽ khó khăn (25/06)
- Tặng sách 'Xu thế không gì ngăn cản nổi' (23/06)
- Những người biến ước mơ thành vàng (22/06)
- Phi cơ của 'bầu Đức' có thể cất cánh vào cuối tháng này (18/06)
- Doanh nghiệp đánh vật với công nợ (18/06)










|



E-mail
Bản In






















Đặt Vnexpress làm trang chủ
Mail gửi Toà soạn
Liên hệ quảng cáo