Nên cho nghỉ hậu sản 12 tháng

Theo tôi, ở Việt Nam nên có chế độ nghỉ hậu sản là 12 tháng vì hệ thống các nhà giữ trẻ của chúng ta chưa đạt tiêu chuẩn về mọi mặt đối với việc chăm sóc trẻ dưới 3 tuổi (Nguyễn Thanh Huyền).

Người gửi: nguyen thanh huyen
Gửi tới: Ban Đời sống
Tiêu đề: tham luan

Hiện tại không những ở cơ quan tôi mà chắc chắn ở tất cả các cơ quan khác trên toàn đất nước, các bà mẹ sau khi hết thời gian nghỉ hậu sản đều gặp rất nhiều khó khăn trong việc tìm thuê người trông coi, chăm sóc bé để tiếp tục đi làm. Chế độ bú sữa mẹ của bé cũng bị hạn chế rất nhiều nếu như mẹ phải đi làm cách xa nhà. Đây là một trong những nguyên nhân có tác động xấu tới sự phát triển của nhiều thế hệ.

Ở các nước phát triển, họ có một hệ thống dịch vụ chăm sóc trẻ em rất tốt, từ khâu chăm sóc sức khoẻ đến khâu chế biến thức ăn... rất đồng bộ, khoa học và đáng tin tưởng. Do đó, các bà mẹ không phải tốn nhiều thời gian, công sức cho việc chăm sóc con, thậm chí họ còn hoàn toàn yên tâm khi đi làm. Nhưng Việt Nam chúng ta chưa đạt được điều đó, thậm chí có thể nói rằng môi trường sống chưa an toàn đối với trẻ em. Vậy thì việc cho người mẹ được nghỉ 12 tháng để chăm sóc con sau khi sinh là hoàn toàn cần thiết và nên làm.