Lo lắng vì không có chỗ gửi con nhỏ

Tôi cũng đang lâm vào tình trạng như chị Hoàng trong bài báo "Chật vật chỗ gửi con khi đi làm sau sinh". Vợ chồng tôi cũng có con nhỏ không thể gửi ông bà nội ngoại được, mà đi gửi mẫu giáo thì không nhận. (Trần Vang)

Người gửi: Trần Vang
Gửi tới: Ban Đời sống
Tiêu đề: Ủng hộ bài báo

Tôi nghĩ các nhà quản lý cần có cách gì đó để giải quyết vấn đề này, vì hiện nay cũng nhiều người như tôi.

Việc mở ra các lớp cho trẻ bé tuy chi phí có cao nhưng nếu chu đáo và khoa học, có trách nhiệm thì chắc sẽ nhận được sự đồng thuận của xã hội. Qua đây, tôi cũng mong các nhà xây dựng chính sách nghiên cứu để kéo dài thêm chế độ nghỉ cho các bà mẹ mới sinh, vì đầu tư cho thế hệ trẻ cần cả trí lực và thể lực từ khi còn trong bụng mẹ.

Người gửi: Phạm Thị Quỳnh Giao
Gửi tới: Ban Đời sống
Tiêu đề: Gửi con nhỏ để đi làm!

Việc chăm sóc con cái sau khi hết thời hạn nghỉ thai sản là điều mà bản thân tôi cũng rất lo lắng. Hiện con tôi cũng đã được hơn 18 tháng. Nhưng quả thật thời gian qua rất là cực đối với tôi và gia đình. Tôi có chút may mắn là có bà ngoại còn tương đối khỏe để phụ tôi chăm sóc bé. Nhưng sau 3-5 năm nữa, để nghĩ đến việc sanh đứa con thứ hai thì tôi chắc tôi không dám, vì bà ngoại tuổi tác ngày càng cao.

Vấn đề cần nói ở đây là có thể dân số chúng ta sẽ ngày càng giảm đáng kể và sẽ có rất nhiều phụ nữ không dám nghĩ đến việc sinh đẻ vì họ cảm thấy bị thiệt thòi quá nhiều về quyền lợi trong xã hội. Hiện tại, Nhật là nước điển hình về tỷ lệ mất cân đối giữa người già và người trẻ. Bản thân tôi chỉ mong sao Việt Nam mình đừng giống như thế.